Introduction to VPS and Web Technology Development

2022最新大厂golang面试题目

自由vps golang
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  1. 516
  1. 作业帮
  1. 但是我golang开发的经验不多，不知道为什么通过了简历筛选。面的问题都不难，也问了我项目上面的一些经历，我答的很详细，但是对方好像不太care。
  1. Golang
  1. 522
  1. 作业帮
  1. 但是我golang开发的经验不多，不知道为什么通过了简历筛选。面的问题都不难，也问了我项目上面的一些经历，我答的很详细，但是对方好像不太care。
  1. Golang
  1. 339
  1. 字节跳动
  1. 1. 自我介绍2. 项目中的有挑战的点3. 问了下本科啥专业的，学过哪些课程4. 你知道 DNS 协议嘛？描述一下从输入域名到显示的过程5. 你刚提到了递归查询和迭代查询，具体说一说什么样子的？6. 本地域名服务器向根服务器查询的是什么？7. TCP 的三次握手，详细描述一下8. DNS 用的 TCP 还是 UDP？为什么用 UDP？9. TCP 和 UDP 的各自的应用，举例子10. TCP 的四次挥手（仍然要说标志位和序号）11. 2 个 MSL 指的是什么？为什么要 2 个？12. 学过数据库嘛？ACID 是指什么？（事务的四大属性）隔离级别？解决的问题？13. Mysql 默认的隔离级别是什么？在 Innodb 的可重复读的情况下可以解决幻读的情况吗？14. 知道聚簇索引和非聚簇索引嘛？15. 做个题目吧。将一个链表按奇偶序号分成两个链表，按序号而不是值。16. 第二个算法题。二叉树中一个节点的左右子节点可以进行互换，问两个二叉树能不能通过这种操作变成一样的？
  1. Golang
  1. 349
  1. 字节跳动
  1. 1. 自我介绍2. 项目中的有挑战的点3. 问了下本科啥专业的，学过哪些课程4. 你知道 DNS 协议嘛？描述一下从输入域名到显示的过程5. 你刚提到了递归查询和迭代查询，具体说一说什么样子的？6. 本地域名服务器向根服务器查询的是什么？7. TCP 的三次握手，详细描述一下8. DNS 用的 TCP 还是 UDP？为什么用 UDP？9. TCP 和 UDP 的各自的应用，举例子10. TCP 的四次挥手（仍然要说标志位和序号）11. 2 个 MSL 指的是什么？为什么要 2 个？12. 学过数据库嘛？ACID 是指什么？（事务的四大属性）隔离级别？解决的问题？13. Mysql 默认的隔离级别是什么？在 Innodb 的可重复读的情况下可以解决幻读的情况吗？14. 知道聚簇索引和非聚簇索引嘛？15. 做个题目吧。将一个链表按奇偶序号分成两个链表，按序号而不是值。16. 第二个算法题。二叉树中一个节点的左右子节点可以进行互换，问两个二叉树能不能通过这种操作变成一样的？
  1. Golang
  1. 360
  1. 字节跳动
  1. 一面和二面都比较水，也是他们那边入职一两年的员工，问题很基础，多线程，网络编程，计算机基础知识等，也做了两个编程题，问了问考验智商的题目；
  2. 三面是个大牛级别的人物，问的问题很深入，他会引导你自己去讲一个深入的东西，但是无奈，没有更深的功底，linux内核也不是太熟悉，应该是被pass了，没有到后面的hr面。
  1. Golang
  1. 367
  1. 字节跳动
  1. 问得很奇怪。。
  2. 就问了项目，小程序授权登录的问题
  3. vuex（单向数据流）
  4. 全部都在问项目。问到了浏览器存储，csrf，怎样防范。检验referee.token，为什么可以用tekon。
  5. 手写代码也很简单，防抖节流。
  6. 还有一个看代码输出。也问得很一般。宏任务微任务的。
  7. 就单纯的计时器加promise。
  8. 差不多1个小时的时间。
  1. Golang
  1. 368
  1. 字节跳动
  1. 一面就没戏了，忐忐忑忑投了简历，但是感觉答得都不是点子上。还是注重计算机基础的。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
  1. Golang
  1. 370
  1. 字节跳动
  1. 基本什么都问，简单罗列一下吧。
  2. 一面：（根据简历）不同的数据库之间有什么区别，MySQL, MongoDB, Redis了解不同的编程范式么？比如函数式编程；
  3. 二面：二叉树左视图实现一个栈，使得push，pop，min都是O(1)，MySQL的innoDB引擎在什么情况下会死锁。
  1. Golang
  1. 380
  1. 字节跳动
  1. 1. goroutine 如何实现；
  2. 2. process 和 thread 的区别;问了几道代码题，正好之前刷过，还算不错，当然不是谁都有这种运气的。
  1. Golang
  1. 383
  1. 字节跳动
  1. 1. goroutine 如何实现；
  2. 2. process 和 thread 的区别;问了几道代码题，正好之前刷过，还算不错，当然不是谁都有这种运气的。
  1. Golang
  1. 388
  1. 字节跳动
  1. 三轮技术面加上一轮HR面，第一轮和第二轮技术面试难度较大，因为技术leader面试当天没有时间，之后进行的第三轮是远程视频面试，整体来说技术考察细节较多，考察覆盖面较广。
  1. Golang
  1. 391
  1. 字节跳动
  1. 进去 给个登记牌等到时间 会有面试官来领人到单独会客室面试之后就开始自我介绍 提问 结束 等通知 最后通知是否通过第一面
  1. Golang
  1. 392
  1. 字节跳动
  1. 因为疫情原因，所以是视频面试。面试过程还是很不错的，面试官人不错，懂得引导。不过问的问题有些深入，还有现场写算法。因为准备不足，算法没有写出来。
  1. Golang
  1. 393
  1. 字节跳动
  1. 问的问题比较基础，但虽然基础也可深入问下去， 细节扣得比较多，看你是真的理解还是只是熟悉 ，对编程能力要求比较高
  1. Golang
  1. 430
  1. 字节跳动
  1. 笔试4道题，ac了2道就进面试了，下午2点面试，马上就要开始了，好紧张，祝我好运，祝我好运，面试过后再来分享经验。。。
  1. Golang
  1. 457
  1. 字节跳动
  1. 一面 还没面
  1. Golang
  1. 483
  1. 卓拙科技
  1. 先做了远程离线编程题，难度不大，就是要求一抹多…他们很有耐心会提示你运行问题让你修改…最后是电话面试问了些基础，然后就是给你很多个场景问让你说出解决方案，只是场景说的不是太清楚很多时候就一句话…最后…没通过。
  1. Golang
  1. 486
  1. 卓拙科技
  1. 先做一点题吧 要求很细致  有两天时间 然后就是现场面  面之前人事会讲清楚公司的详细情况和面的岗位的详细情况  对应聘者充分尊重  总体来说还不错
  1. Golang
  1. 507
  1. 卓拙科技
  1. 一面 第一轮是答题，要求写的特别详细，3个小时做完的。后续有三次机会改正问题，问题会很详细的告知，体验很好。第二轮是技术面，问了几个问题，比较有侧重点，好久没写go了，答的不是很好。第三轮是HR面，问题都比较专业，HR小姐姐态度很棒，同时会有一个项目组leader在旁边回答疑问。
  1. Golang
  1. 527
  1. 卓拙科技
  1. 目前远程做了两道机试题，还没有结果，觉得题目考查的知识点挺有针对性的。查了查公司，感觉氛围、环境都不错，比较期望可以面试成功。
  1. Golang
  1. 532
  1. 卓拙科技
  1. 一些场景题，问的都是工作中可能会遇到的问题，感觉面试官应该有一份问题清单，在照着念，你把那清单上的问题回答完就好了
  1. Golang
  1. 609
  1. 卓拙科技
  1. 先让做了一套机试题，还算比较简单，就是要求比较多，要仔细看看下，然后就是如果通过就会通知你面试。总体来说还行，不清楚是不是外包，得去看看才知道。
  1. Golang
  1. 447
  1. 珠海金山
  1. 面试第一面谈的范围较广，问道了系统结构，计算机原理，大数据等，还有一些算法的思想，自我感觉不错；
  2. 第二面面试谈的是coding能力，底层东西偏多，吻了http访问机制，路由机制，map底层实现和sql优化，不太熟悉。
  1. Golang
  1. 449
  1. 珠海金山
  1. 面试第一面谈的范围较广，问道了系统结构，计算机原理，大数据等，还有一些算法的思想，自我感觉不错；
  2. 第二面面试谈的是coding能力，底层东西偏多，吻了http访问机制，路由机制，map底层实现和sql优化，不太熟悉。
  1. Golang
  1. 566
  1. 重庆小犀
  1. 面试官很好,聊了一些过往的工作经历,主要看人是否工作踏实.问了一下我之前工作时候涉及到的业务方面的内容.我详细介绍了相关的工作经历.整体上面试过程很愉快.
  1. Golang
  1. 590
  1. 中至科技集团有限公司
  1. 技术负责人面试，主要面试之前的一些工作经历，自己的一些心得体会和技术方面自己的一些看法，然后是数据结构和算法之类的
  1. Golang
  1. 448
  1. 中软国际
  1. 面试主要问了一些基础的东西  比如channel和协程，以及数据结构和基础算法等，另外还有项目中遇到的一些难题  总体来说不算太难
  1. Golang
  1. 435
  1. 中国电信系统集成
  1. 2论视频，第一轮2个面试官，首先自我介绍，然后介绍自己项目做的那些功能，使用了哪些技术，遇到的问题如何解决的，然后语言相关的基础知识，基本都会问到。第二轮基本不问技术，主要问对项目的理解，职业规划等。但是，hr后来沟通说要与三方签合同，不是跟系统集成直接签。
  1. Golang
  1. 591
  1. 中国电信系统集成
  1. 给了口头，然后等了三周，打电话不接了！我真是醉了！忽悠人也给个说法啊！
  1. Golang
  1. 564
  1. 质心教育
  1. 笔试题：1、一段代码，无缓冲的channel写入数据，写执行结果。2、力扣 #1299 将每个元素替换为右侧最大元素  3、力扣#206 反转链表 4、MySQL #196 删除重复邮箱 5、也是个重复然后排序的MySQL题，估计有考察order by,记不清了，以上都是力扣原题
  1. Golang
  1. 427
  1. 浙江大华股份
  1. 问的还行，回答了一大半，说不精通。看来自己水平不够啊，技术人还不错，也算一次经历了吧，这样不知道能不能过。
  1. Golang
  1. 600
  1. 湛然网络
  1. 过去是直接和老板沟通，老板也是技术出身，对后端这块经验比较丰富。面试风格比较开放，没有笔试题，主要问关于过去实际项目的问题。总的来说比较务实，注重到岗后能否快速上手完成工作任务。
  1. Golang
  1. 625
  1. 云雀科技
  1. 只经历了一面，腾讯会议在线视频面试，整体时间一小时左右，问了项目经历，问的还挺多的，不过也是基础的，然后是共享桌面写代码，给的题目，如果平时喜欢刷题的应该很简单。
  1. Golang
  1. 637
  1. 优维科技（深圳）有限公司武汉分公司
  1. 一面 问了一点golang基础知识，一点数据库，面试官会引导你来回答问了一点数据库，一点分布式，同样引导，也很nice
  1. Golang
  1. 334
  1. 优倍快 (UBNT)
  1. 这里吐槽的是该公司在深圳分部的Golang后端面试，毫不夸张的说这是我体验过最糟糕的一次面试。面试前一天，因为他们在拉勾上JD的信息量过少，所以我提前咨询HR获取更详细的信息以评估自己的能力是否匹配，对方没有回复。应聘者大老远赶来参加面试，没有接待就算了，起码应该给面试者准备一杯水吧，抱歉没有。
  2. 深圳分部人比较少，估计还没有HR。一技术问我应聘什么岗位，带简历没有？你们邀请我过来面试，连我的简历都没看？接着是填表，经沟通我只填了姓名，然后是笔试。笔试环节他去拉勾上下载打印我的简历。说一下笔试，基本没啥难度。90%是数据库题目，不考数据结构和算法，也不考计算机网络。面的Golang只有唯一一道跟Go有关的题目，问题竟然是：了解Go么？Go适合用来做什么？然后是技术面试。面试官只有一位，就是最初那名技术。一开始是问笔试的内容，我提了个请求，我答的不好或者错误的地方能不能解答一下。对方一脸不屑的表情，说了一句“你想知道不会自己查吗”，那时这个公司已经进入我的黑名单了，但既然来了还是坚持完成面试。
  3. 接着问的问题几乎都是数据库，偏底层，需要深入理解数据库原理。我甚至怀疑自己应聘的是DBA，不是后端。然后是问以前做过的项目上的问题。Golang相关的问了Go的数据类型使用需要注意哪些问题，并发访问map的问题（这里答的不是很好）。熟悉HTTP协议是吧，HTTP状态码有哪些？感觉智商被侮辱。该考查的没考查，倒问了不少不足轻重的问题，所以发挥不是很好，也没啥收获。这个公司怎么样我不知道，但这个深圳分部确实不怎么样，这位面试官也不怎么样。建议各位如果有更好的选择，这颗雷能避则避吧。
  1. Golang
  1. 344
  1. 优倍快 (UBNT)
  1. 这里吐槽的是该公司在深圳分部的Golang后端面试，毫不夸张的说这是我体验过最糟糕的一次面试。面试前一天，因为他们在拉勾上JD的信息量过少，所以我提前咨询HR获取更详细的信息以评估自己的能力是否匹配，对方没有回复。应聘者大老远赶来参加面试，没有接待就算了，起码应该给面试者准备一杯水吧，抱歉没有。
  2. 深圳分部人比较少，估计还没有HR。一技术问我应聘什么岗位，带简历没有？你们邀请我过来面试，连我的简历都没看？接着是填表，经沟通我只填了姓名，然后是笔试。笔试环节他去拉勾上下载打印我的简历。说一下笔试，基本没啥难度。90%是数据库题目，不考数据结构和算法，也不考计算机网络。面的Golang只有唯一一道跟Go有关的题目，问题竟然是：了解Go么？Go适合用来做什么？然后是技术面试。面试官只有一位，就是最初那名技术。一开始是问笔试的内容，我提了个请求，我答的不好或者错误的地方能不能解答一下。对方一脸不屑的表情，说了一句“你想知道不会自己查吗”，那时这个公司已经进入我的黑名单了，但既然来了还是坚持完成面试。
  3. 接着问的问题几乎都是数据库，偏底层，需要深入理解数据库原理。我甚至怀疑自己应聘的是DBA，不是后端。然后是问以前做过的项目上的问题。Golang相关的问了Go的数据类型使用需要注意哪些问题，并发访问map的问题（这里答的不是很好）。熟悉HTTP协议是吧，HTTP状态码有哪些？感觉智商被侮辱。该考查的没考查，倒问了不少不足轻重的问题，所以发挥不是很好，也没啥收获。这个公司怎么样我不知道，但这个深圳分部确实不怎么样，这位面试官也不怎么样。建议各位如果有更好的选择，这颗雷能避则避吧。
  1. Golang
  1. 570
  1. 优倍快 (UBNT)
  1. 笔试10几分钟，面试2分钟，做半天题跟你聊不到2分钟，说啥经验不匹配，不匹配你喊我来面试干什么？没搞过docker和AWT的建议不要去，免得浪费自己时间。
  1. Golang
  1. 574
  1. 映克
  1. 一面主要考察基础，redis rdb持久化原理，链表相关问题
  2. 二面主要考察直播相关架构设计问题，
  3. 感觉答的还可以 面试现场都是临场发挥不一定那么完美
  4. 最好面试官今天就到这吧。就没然后了
  1. Golang
  1. 621
  1. 一号美店
  1. 真的很不专业，就是没人在了，想找人而已。无技术大牛带队，公司环境一般。不建议来。
  1. Golang
  1. 338
  1. 阳光出行
  1. 本以为公司规模很大，去了之后才知道也是小公司，几十人规模的那种吧。
  2. 面试流程非常长，总共5轮面试。每轮面试半小时左右，但是中间间隔等人时间比面试时间长。
  3. 本人10点面试，面了一整天，似乎公司的人都很忙，等人时间大于面试时间。而且每轮都要自我介绍，我整整介绍了5次。
  4. 第一轮人事，询问一些基本信息和期望薪资。
  5. 二轮项目负责人，问了一些基本的技术问题，例如：mysql事务隔离级别和死锁之类的，技术问题不多，多以简历上的业务询问。
  6. 三轮应该是后端负责人面试，但是因为很忙，就让cto先面试的我，cto问了一下项目经历和对go的简单了解，整体技术问题不多。
  7. 四轮等了40分钟，总算等到了后端负责人，明显他很忙，电话一个接一个不断，由于前面cto已经过了，再加上他很忙，也没问啥大的技术问题。
  8. 然后人事进来，说还有最后一面，也就是最奇葩的老板终面。说句真心话，公司规模不大，招一个普通的程序员竟然还要老板亲自面试。
  9. 等了老板一个半小时，终于来了。老板看着年龄挺大的，少说有45以上吧。然后看了我的简历，像审问犯人一样，让我自我介绍，带上毕业学校，说出所有工作过的公司带上入职离职时间。说句真心话，本人工作了7年，加上实习公司，共在5家公司供职过，我怎么可能能把入职离职时间记得这么清楚呢！我在说的过程中，这位老板还是不是打断我，问我老东家老板的名字和行业，总体来说心里很不爽。因为我的老东家们基本上都是上市公司，哪个说出来都是国内一二线的互联网公司，问我属于什么行业。最后面完，人事说我在老板面试这一环节表现的不是很好，入职很悬。
  1. Golang
  1. 348
  1. 阳光出行
  1. 本以为公司规模很大，去了之后才知道也是小公司，几十人规模的那种吧。
  2. 面试流程非常长，总共5轮面试。每轮面试半小时左右，但是中间间隔等人时间比面试时间长。
  3. 本人10点面试，面了一整天，似乎公司的人都很忙，等人时间大于面试时间。而且每轮都要自我介绍，我整整介绍了5次。
  4. 第一轮人事，询问一些基本信息和期望薪资。
  5. 二轮项目负责人，问了一些基本的技术问题，例如：mysql事务隔离级别和死锁之类的，技术问题不多，多以简历上的业务询问。
  6. 三轮应该是后端负责人面试，但是因为很忙，就让cto先面试的我，cto问了一下项目经历和对go的简单了解，整体技术问题不多。
  7. 四轮等了40分钟，总算等到了后端负责人，明显他很忙，电话一个接一个不断，由于前面cto已经过了，再加上他很忙，也没问啥大的技术问题。
  8. 然后人事进来，说还有最后一面，也就是最奇葩的老板终面。说句真心话，公司规模不大，招一个普通的程序员竟然还要老板亲自面试。
  9. 等了老板一个半小时，终于来了。老板看着年龄挺大的，少说有45以上吧。然后看了我的简历，像审问犯人一样，让我自我介绍，带上毕业学校，说出所有工作过的公司带上入职离职时间。说句真心话，本人工作了7年，加上实习公司，共在5家公司供职过，我怎么可能能把入职离职时间记得这么清楚呢！我在说的过程中，这位老板还是不是打断我，问我老东家老板的名字和行业，总体来说心里很不爽。因为我的老东家们基本上都是上市公司，哪个说出来都是国内一二线的互联网公司，问我属于什么行业。最后面完，人事说我在老板面试这一环节表现的不是很好，入职很悬。
  1. Golang
  1. 372
  1. 研华科技西安研发中心
  1. 电话通知现场面试，因为在职协调看能不能工作时间之外面，hr直接告诉我们这边不加班只能工作时间面（不加班好感倍增！），约了个中午时间去。面的go开发，简单问了些基础问题聊了聊项目，看我干过Java也问了些Java基础的东西（一起吐槽Java配置多）感觉聊的比较顺利，讲了下他们项目是负责什么的，为什么从Java转到了go，汗。
  2. 问了个内存泄漏的原因后果，竟然一时没反应起来（可能是写了大半年工具没碰到这情况），出了门才想起来不就是这。hr和面试官都很棒，面试完了面试官还把我送了出来。可是一天过去了还没有信息感觉会凉凉啊，看到很多准友说一两个星期才有结果又重燃希望。
  1. Golang
  1. 443
  1. 亚马逊
  1. 一面 电话沟通，主要讲了过往的项目，问的比较细节，讲清楚自己的思路就好提前一周去准备ppt，需要设计详细的方案，并且需要应对面试官的挑战。
  1. Golang
  1. 384
  1. 晓信科技
  1. 一共两轮面试，一轮hr，先填个人信息和一张简单的golang面试题。最后有两道算法题。和hr聊一聊个人经历和行业前景。最后hr问你还有啥想要了解的。过后来了一名技术面试官，问你一些技术问题，比较概念性的笼统的，不好答。
  2. 主要问题：iOS7层模型分别有啥作用，线程进程和携程的区别，堵塞和非堵塞，同步和异步的区别，Mysql的数据类型有哪些，什么是restful接口。基本上就是围绕你简历上写的一些东西聊。
  1. Golang
  1. 498
  1. 晓信科技
  1. 十分不错，面试官人很nice，HR会及时反馈你的情况，无论通过与否。技术一面：微服务架构、Go的特性等。
  1. Golang
  1. 508
  1. 晓信科技
  1. 十分不错，面试官人很nice，HR会及时反馈你的情况，无论通过与否。技术一面：微服务架构、Go的特性等。
  1. Golang
  1. 577
  1. 晓信科技
  1. 首先填表，笔试题目挺基础。技术根据简历的技术栈依次询问，偶尔进行相关的引申。HR聊聊工作经历之类的。
  1. Golang
  1. 555
  1. 晓教育
  1. 一面 记录此轮面试过程或感受：第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。记录此轮面试过程或感受：第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
  1. Golang
  1. 358
  1. 小小包麻麻
  1. 面我的是穿粉衣服的，我很不喜欢这种面试方式，一直都没有沟通，我很喜欢和旷视科技与腾讯外包的面试，那里的技术人员会和你沟通，让你描述你老公司的项目和你的负责模块，然后你们是以相互讨论的方式去面试，这么面好处就是你不紧张而且大神会给你差缺补漏！因为bat公司技术非常全面不怕你问住他。
  2. 而这次面试问的都是什么？http的header，http数据流程，跟日企差不多一味地问数据类型的东西，MySQL内链接外链接查询区别，你招golang不问golang的东西问这些干什么？不问锁？不问channel?不问go线程调度器？不问切片知识？不问容器知识？不问Protobuffer原理？不问grpc原理？不问Hadoop原理？golang的请左转吧，瞅着样这个公司技术应该不达标！
  1. Golang
  1. 357
  1. 小米
  1. 因为是内部推荐的，所以一两天就接到了HR的电话。应聘的部门在北京，所以约了第一轮的电话面试，一开始就是让让我简述工作经历，项目经验等。
  2. 再让我着重讲解了一个自己觉得比较有挑战的项目，然后面试官会针对项目提很多较深入的问题，另外也会从极客的角度去提问怎么优化，在思路不太清晰时也会提点一下。
  3. 总共40-50分钟吧，总体来说，问的知识面非常广。可以感觉到面试官还是非常牛的。第二次面试是去的小米武汉总部与北京那边在线面试，刚开始跟第一面差不多，简述工作经历，项目经历。
  4. 面试官从项目经历里挑一些细节来问，同时会问是否还有更优的解决方案。之后是手写算法了。总共1个多小时了。第三面就是hr电话沟通待遇问题了。
  1. Golang
  1. 363
  1. 小米
  1. 视频面试，牛客网，直接来三道编码题，第一道反转字符串，第二道单词消消乐这道好像在leetcode见过，没答上来，第三道反转字符串并去掉小括号。
  2. 然后开始面试，因为我go和PHP都做过，问了我切片和数组区别，map遇到的一些坑，PHP生命周期，PHP和nginx的通讯，介绍一下项目的亮点，mysql索引的建立注意点，http状态码，redis集群同步延迟点解决方式，想到的就只有这些，还问了php和go的使用优缺点，尽力了，没过，希望可以帮到你们。
  1. Golang
  1. 421
  1. 小米
  1. 变量逃逸 new和slice区别 slice怎么判断相等 面试官会和蔼的说你基础不好 给你之后的面试提一些建议
  1. Golang
  1. 481
  1. 小米
  1. 主要是围绕简历上的技术点询问，比如rabbitMQ与kafka的区别，以及go相关基础知识，还有git操作命令相关；数据结构算法题，（排序、链表、管道）
  1. Golang
  1. 512
  1. 小米
  1. 一面技术面，简单聊了一下。面试官有点装，中间被我反问了一下，最后连基本的礼节都没了，太搞笑了。
  1. Golang
  1. 526
  1. 西安诺瓦电子科技有限公司
  1. 感觉不错，电话面试，效率很高， 问了项目上的很多问题，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
  1. Golang
  1. 354
  1. 武汉卓讯互动
  1. 我的工资要求是15k，首先进行电话面试，面试官有个问题自己说错了，还让我多去试试，面完之后，我就查了一下，立马就把正确答案发给他，让他自己再看看。电话面试过了，然后还让老板面试我，200多号员工的老板亲自面试我，我惊呆了，以我的经验肯定是我来压我工资，我也清楚，去了之后立马搞一大堆笔试题给我，请问我面试都过了你还搞一大堆面试题，里面的题目，要写完起码三四个小时。
  2. 我请老板过来我亲自给他讲，然后他看我会，立马就不跟我谈我会的，然后跟我谈项目，说你这不叫并发，你这完全浪费机器性能，我们公司要求极致的性能（我当时就很想笑，你一面面试官都搞不赢我，你哪来的极致的性能），我当时想着他会给15k，怕得罪他，也没怎么反对，最后我问能给多少k，他说9k，我立马掉头就走，这是我最后的骄傲。
  3. 你再搞笑吗，我那个公司起码是阿里架构师亲自来上阵的东西，还用你指指点点吗，你懂什么？你就懂的压榨员工。这样的公司懂的不用多说，200号员工的老板亲自来面试，我希望*****。希望看到我评论的就不要来面试来，免得浪费时间，白白浪费我四个小时。
  1. Golang
  1. 513
  1. 武汉微派网络科技有限公司
  1. golang太久没搞了，去面试很多东西忘了，不过面试人员挺好，交流起来还可以，回去继续学习吧，多做准备。
  1. Golang
  1. 617
  1. 蔚来
  1. 一面 技术面，写了个head的题目，不用free code 说下思路就好，mysql的存储引擎、网络、golang知识都问了am面试，还是要写题目，两题，比较简单
  1. Golang
  1. 620
  1. 蔚来
  1. 一面 技术面，写了个head的题目，不用free code 说下思路就好，mysql的存储引擎、网络、golang知识都问了am面试，还是要写题目，两题，比较简单
  1. Golang
  1. 565
  1. 帷幄匠心科技（杭州）有限公司
  1. 1. 事务隔离级别2. 分布式事务3. GMP模型4. 乐观锁、悲观锁5. go channel底层实现，是否并发安全
  1. Golang
  1. 506
  1. 唯票网
  1. 没有面试题，周六过来面试的；面试的人力人很好，也很漂亮。面试官提出的技术问题很切实际，只是感觉个人发挥的不是太好吧。
  1. Golang
  1. 631
  1. 微仓
  1. 简单记录下面试过程一面感受不错二面面试官很不耐烦，面试流程混乱，面试官自命不凡，很不专业（技术面竟然询问薪资），对他们公司技术表示怀疑和hr举报面试流程，hr态度蛮好
  1. Golang
  1. 422
  1. 网银互联
  1. 经理面试  面试完成了 HR给你说 你开的工资高了 回头你在家等着的时候 然后给你说你的薪资 你的试用期啥的 然后让你提交上两家公司的离职证明 然后说提交给人事主管 最后在所有候选人找个性价比更高的 基本上都给候选人说工资 就怕你跑了 哈哈
  1. Golang
  1. 386
  1. 网易游戏
  1. 面试考察的内容非常全面，一面包括操作系统（子进程继承了父进程哪些资源、虚拟内存）、网络（https通信过程、tcp参数调优）、分布式系统（高可用、数据一致性、hash环）、数据库（索引原理、比较）、数据结构（B tree /B+ tree、如何实现LRU页面置换算法）、算法（手写希尔/快排）；
  2. 二面全程聊项目（架构、负责的部分、难点、解决方案）。
  1. Golang
  1. 442
  1. 万兴科技集团股份有限公司
  1. 面试官问了一些基础问题，有些面试官还说错了(xs)。感觉就是骗项目经历的，上来就聊项目，后面考基础，面试官自己基础都不过关(还好我看了源码)。HR关注的点是程序员英语好不好问题。
  1. Golang
  1. 454
  1. 涂鸦智能
  1. 过去花了大半天，聊了一共10分钟，也没面试题目，面试官比较抠Golang底层实现，对算法和操作系统没有考察，最后以岗位不匹配劝退。
  1. Golang
  1. 597
  1. 头条网/今日头条
  1. 字节幸福里-PHP 后端面试 Golang 岗位自我介绍项目询问就是项目细节问题：就是找你最拿得出手的 让他们看下这个是否能过关算法题1. 孤岛问题：类似这个：2. 合并两个有序数组：面试体验：没怎么想招人，可能根本不确人，最主要的是根本没问什么技术知识就很诡异
  1. Golang
  1. 417
  1. 同程旅游
  1. 当时是在网上找的工作，电话约好后就去面试。面试技术的事2个人，一个组长，一个项目负责人。我之前从事的是c++职位，没有问go的问题。问的事c++, python，项目经验什么的。感觉感觉就那样.最后一个事要提一下，招聘的小妮子喜欢压工资，千万要注意了。
  1. Golang
  1. 533
  1. 天善资本
  1. 问了以下关于github以前是否用过，对linux的一些基础问题，以及对golang熟悉程度，包括了一些常用语句及编辑逻辑
  1. Golang
  1. 332
  1. 腾讯
  1. ### 2020-4-16投的是golang岗位。
  2. 1、C++了解吗？用过，没深入了解过。
  3. 2、C有malloc free了，C++为什么还要new delete不会；
  4. 3、go make的底层了解吗？不了解；
  5. 4、分布式ID了解吗？也不了解；
  6. 5、内存池了解吗？也不了解；
  7. 6、面试官无语了，来个算法题吧21亿个整数，只有两个是重复的，怎么快速找到重复的数？答了hashmap做统计还能优化吗？
  8. 7、链表怎么检测是否存在环hashmap、快慢指针；
  9. 8、TCP客户端发送3个数据包，服务器能收到几个？粘包问题，nagle算法。如果是UDP呢？
  10. 9、了解进程间的通信机制吗？说了几个；
  11. 10、用过哪些？socket和消息队列
  12. 11、两者优缺点？socket远程通信和本地通信有区别吗？
  13. 12、用过docker是吧，docker好处？k8s了解吗？
  14. 13、问项目；
  15. 14、还有什么要问的？问：贵公司的golang岗位都需要懂C吗？
  1. Golang
  1. 333
  1. 腾讯
  1. 面试就是通过网上申请内推得到的，基本上简历筛选，然后笔试结束之后都会得到面试机会。腾讯一共参加了两次面试，第一次是后台开发，第二次是语音岗位，因为重点想得到语音岗位，所以把语音岗位的面经提出来。当时自己还是单纯，刚开始，所以很多东西并不理解就面试了，所以到最后并没有真正通过一面，非常可惜。
  2. 面试官问的面试题：
  3. 1.自我介绍。
  4. 2.知道有哪些DOA算法。
  5. 3.转向介绍我的项目（包括VAD、时延估计、波束形成、后置滤波）。
  6. 4.重点介绍了波束形成算法。
  7. 5.评价语音质量的标准？PESQ、分段噪声比、分段干扰比、语音失真度。
  8. 6.分段噪声抑制、分段干扰抑制是怎么实现？
  9. 7.去除混响方法？
  10. 8.去除回声干扰方法？
  11. 9.麦克风阵列是开发板还是自己设计制作的？开发板是哪家公司的？
  12. 10.WebRTC单声道语音消除是怎样实现的？
  13. 11.有什么问题想问我？
  1. Golang
  1. 336
  1. 腾讯
  1. 12月8日的招聘专场去的，来了不少人，在一个大房间里等着，叫到号就去笔试和面试。先是笔试，挺简单的，然后等了15分钟左右被叫去一面，问的问题很基础，而且都答上来了，但是不知道为什么一面没有过.
  2. 腾讯音乐笔试题1 二分查找2 去重3 值溢出(usigned char最大255)4 内存对齐5 指针强转6 linux常用命令 (ps, top, free, netstat, cp -r)
  3. 腾讯音乐一面简介一下大学学过哪些课程，看过哪些书，深入研究过哪些项目，TCP三次握手过程，TCP断开连接的过程，列举各种排序算法和复杂度，哈希表原理以及如何解决碰撞golang的slice原理是什么，访问第i个元素时间复杂度是多少(个人项目)的架构是什么样的，瓶颈在哪里。
  1. Golang
  1. 342
  1. 腾讯
  1. ### 2020-4-16投的是golang岗位。
  2. 1、C++了解吗？用过，没深入了解过。
  3. 2、C有malloc free了，C++为什么还要new delete不会；
  4. 3、go make的底层了解吗？不了解；
  5. 4、分布式ID了解吗？也不了解；
  6. 5、内存池了解吗？也不了解；
  7. 6、面试官无语了，来个算法题吧21亿个整数，只有两个是重复的，怎么快速找到重复的数？答了hashmap做统计还能优化吗？
  8. 7、链表怎么检测是否存在环hashmap、快慢指针；
  9. 8、TCP客户端发送3个数据包，服务器能收到几个？粘包问题，nagle算法。如果是UDP呢？
  10. 9、了解进程间的通信机制吗？说了几个；
  11. 10、用过哪些？socket和消息队列
  12. 11、两者优缺点？socket远程通信和本地通信有区别吗？
  13. 12、用过docker是吧，docker好处？k8s了解吗？
  14. 13、问项目；
  15. 14、还有什么要问的？问：贵公司的golang岗位都需要懂C吗？
  1. Golang
  1. 343
  1. 腾讯
  1. 面试就是通过网上申请内推得到的，基本上简历筛选，然后笔试结束之后都会得到面试机会。腾讯一共参加了两次面试，第一次是后台开发，第二次是语音岗位，因为重点想得到语音岗位，所以把语音岗位的面经提出来。当时自己还是单纯，刚开始，所以很多东西并不理解就面试了，所以到最后并没有真正通过一面，非常可惜。
  2. 面试官问的面试题：
  3. 1.自我介绍。
  4. 2.知道有哪些DOA算法。
  5. 3.转向介绍我的项目（包括VAD、时延估计、波束形成、后置滤波）。
  6. 4.重点介绍了波束形成算法。
  7. 5.评价语音质量的标准？PESQ、分段噪声比、分段干扰比、语音失真度。
  8. 6.分段噪声抑制、分段干扰抑制是怎么实现？
  9. 7.去除混响方法？
  10. 8.去除回声干扰方法？
  11. 9.麦克风阵列是开发板还是自己设计制作的？开发板是哪家公司的？
  12. 10.WebRTC单声道语音消除是怎样实现的？
  13. 11.有什么问题想问我？
  1. Golang
  1. 346
  1. 腾讯
  1. 12月8日的招聘专场去的，来了不少人，在一个大房间里等着，叫到号就去笔试和面试。先是笔试，挺简单的，然后等了15分钟左右被叫去一面，问的问题很基础，而且都答上来了，但是不知道为什么一面没有过.
  2. 腾讯音乐笔试题1 二分查找2 去重3 值溢出(usigned char最大255)4 内存对齐5 指针强转6 linux常用命令 (ps, top, free, netstat, cp -r)
  3. 腾讯音乐一面简介一下大学学过哪些课程，看过哪些书，深入研究过哪些项目，TCP三次握手过程，TCP断开连接的过程，列举各种排序算法和复杂度，哈希表原理以及如何解决碰撞golang的slice原理是什么，访问第i个元素时间复杂度是多少(个人项目)的架构是什么样的，瓶颈在哪里。
  1. Golang
  1. 374
  1. 腾讯
  1. 先聊了项目，然后是golang的一些基础知识比如map的原理，使用map要注意的地方之类的，然后写了一个算法题，对一个整数进行开方，要求精度。
  1. Golang
  1. 410
  1. 腾讯
  1. 主要问了项目，然后鄙视我做项目太简单，然后就没有然后了... 感觉如果觉得项目没吸引力，可以问些技术问题啊。
  1. Golang
  1. 414
  1. 腾讯
  1. 简历上涉及到的技术知识原理基本都会问到，逐步深入，会考察面试者的技术广度和深度，需要对原理很清楚，不然容易踩坑。
  1. Golang
  1. 440
  1. 腾讯
  1. 一面跪这个打的还不错，这个也是常见的八股文，还ok比较简单的crud，比较减分
  1. Golang
  1. 608
  1. 苏州科达科技上海研发部
  1. 苏州科达面试官很nice，一面的时候发现技术背景和自己部门不十分符合，马上叫了另外一个面试官来技术面完之后，谈好薪资，顺利入职，一干就是3年半
  1. Golang
  1. 436
  1. 搜狐视频
  1. 算法：旋转数组找最小值；二分查找法
  2.  go channel
  3. redis缓存使用上的一些问题 ，如何实现缓存一致性，延迟双删的问题，  web中controller层和service层分别做什么 ，B+树作为DB缓存的原因
  1. Golang
  1. 503
  1. 顺网科技
  1. 因为面试官年龄偏大，思维固化严重，有很大代沟。建议年轻人慎重考虑，其他方面还行，公司挺大的，环境也还不错。
  1. Golang
  1. 586
  1. 顺丰科技有限公司
  1. 第一面是一个做技术的工程师面试的，比较简单，就问一些项目经验，让你画下以前工程的架构图。
  2. 第二面是他们的技术总监问的，问的一些比较抽象的问题，比如mysql索引的存储结构，以前项目中redis集群怎么搞的？
  1. Golang
  1. 497
  1. 刷机精灵/瓶子科技有
  1. 电话面试，面试官技术很全面，很nice，如果有回答错误的会耐心给你解释正确答案。题目问得比较全面。涉及 golang 语法基础，内部原理，docker,  k8s, tcp/ip, udp, 数据结构和算法，redis, mysql和 linux 基础。
  1. Golang
  1. 455
  1. 识装（毒APP）
  1. 综述 得物的golang岗位面试的问题其实是非常中规中矩的, 就是说只要你平时工作不划水, 准备面试的时候不偷懒, 基本上考试范围就是工作+准备的内容.常见的Golang问题: golang gc, gmp, struct + 项目经历面试官会针对项目经历提出问题,比如高并发场景的实现, 分布式锁的应用, QPS是怎样的, 你关注的指标是如何的.常见的Golang问题, 和综述一样,你只要仔细准备不会跑出去的. 问了channel的实现原理, 深拷贝浅拷贝, redis, kafka, mysql的相关知识, 只要平时了解过基本上都可以答出来, 比如其中的b+树, 跳表等等.主要是问了离职原因, 还有就是薪资范围, 对业务如何理解, 有什么问题等等我问了下加班情况, 对于高速发展的公司其实加班是自然现象,仁者见仁智者见智了.最后说面试通过,但是了解到我有其他公司在谈, 所以就暂时没有谈薪水, 让回去等通知了. 
  1. Golang
  1. 496
  1. 识装（毒APP）
  1. 面试体验极差 最近这两个星期一直在面试不同公司的后端职位，得物的面试体验真是我觉得无与伦比的差。面试官上来让我自我介绍之后，就开始用带港台腔的听不清楚的普通话开始读问题，有时候我真不知道他想问什么。我有用到etcd，问我什么协议，我说了raft，然后还接着问什么协议保证一致性的，我怀疑面试官都不懂，但就是盯着问。还有问具体语言里的东西，他描述的代码根本不知道他想说什么，他想问slice，结果自己说成array，他的问题也让人摸不着头脑，无法沟通的感觉。说到无法沟通，还有他说的炸裂的英文，听不懂是哪国方言，kubernetes说成什么bytes，localCache也说成让人听不懂的单词。最后，极其不尊重面试者，问我一些数据库，还有缓存工具之类的，我实际工作中没有用过，我就如实跟他讲；还有比如问我用的package的具体什么版本，我答不上来，然后他就会说：“这都不知道”或者问：“你工作几年了？”。这样的事情发生了两次，中间夹杂嬉笑，我想请问这位面试官，我用过的工具，数据库您也都用过吗，您工作几年了？
  1. Golang
  1. 534
  1. 史蒂夫
  1. 比较看中基础知识还有沟通能力,进来先做了一份笔试题,考察了下算法,tcp协议等问题,还要就是之前的项目经历
  1. Golang
  1. 571
  1. 盛趣时代
  1. 给同学们避避雷，面试流程还不错，效率也还可以，但是面试通过后，后面就没有通知了，主动去询问才得致项目组临时又不招这个岗位了，这种操作令人震惊，而且没有任何通知。希望后面同学面试这家公司的时候多考虑一下。
  1. Golang
  1. 535
  1. 声网Agora.io
  1. 一面大都是一些基础的东西，外加项目经历的介绍。最后有两个算法，一个是输入一组字符串生日，比如“1001”之类的，求这些生日中的最小间隔；另外一个算法比较简单是反转单链表。
  1. Golang
  1. 540
  1. 声网Agora.io
  1. 一面主要是Golang相关开发知识，gmp协程模型，golang channel select以及实时音视频领域相关的网络协议知识，加上对简历项目的问答
  1. Golang
  1. 543
  1. 声网Agora.io
  1. 一面大都是一些基础的东西，外加项目经历的介绍。最后有两个算法，一个是输入一组字符串生日，比如“1001”之类的，求这些生日中的最小间隔；另外一个算法比较简单是反转单链表。
  1. Golang
  1. 331
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 两个面试官一起面的, 先是写了一道简单的把数字用逗号格式化的题目, 然后是问了项目的一些细节, 最后面试官开始拿着一张题库从头开始问算法题，给一个类似60000这样的数字，用逗号格式化成60,000这样的字符串描述一下快速排序的过程hashtable的实现，和红黑树的关系，如果哈希碰撞了，有哪些解决方案tcp和udp的区别介绍一下聚簇索引和二级索引innodb和myism的区别acid代表什么？底层实现的原理是什么为什么索引的主键建议是设置成连续自增的int整型描述一下树这种数据结构描述一下大小堆什么是联合索引，如果设置了联合索引a，b的话，那么下面四个语句用到了哪些索引:where a=0 and b=0 , where b=0 and a =0, where a = 0 or b=0, where a>0 or b =0进程和线程的区别分别描述一下进程切换和线程切换的过程(这题挺考验面试者的深度的, 核心要答到虚拟内存和虚拟内存与物理内存的映射缓存失效这两点)为什么运营商要对udp包qos(这里面试官好像也觉得这个问题有点无聊，我的想法是可能两个原因，一个是为了防止ddos，一个是为了在网络拥堵的情况下优先保证tcp包的正常. 一年后的现在我理解了原因是运营商对 TCP 和 UDP 其实都想 QOS, 只是对 TCP 进行 QOS, 会触发 TCP 的重传机制, 导致更加严重的网络堵塞问题, 所以只能对 UDP 进行 QOS 而已.描述一下数据库的三大范式说一下反范式的场景redis的set数据结构怎么实现的redis的数据保存方式(rdb和aof)，分别具体描述一下这两种方式以及他们的区别redis如何实现分布式锁的如果我的物理内存是1g，那么我可以申请2g的内存吗(可以，虚拟内存)，那么虚拟内存是什么？time wait过多是什么情况？怎么解决close wait过多是什么情况？怎么解决描述一下三次握手和四次挥手说一下长连接和短连接(keep alive索引为什么用b + tree不用b tree？为什么不用红黑树(太高了. 导致 IO 次数过多, 所以红黑树不适合存储介质为磁盘的场景, 比较适合在内存里面操作数据)？同步与异步，阻塞与非阻塞，这两组概念有什么区别？epoll和select的区别负载均衡的策略(我答按照ip哈希，权重法之类的，他说那都是负载均衡的算法，不是策略什么场景下tcp会回rst包，(我回答gfw，防火墙，或者对方端口根本不通502和504的区别云计算常见的技术组合你在云计算部门，你认为云计算是什么数据库常见的几种事务级别描述一下缓存穿透的触发场景，要怎么避免缓存穿透(我答限频描述一下缓存击穿的触发场景，要怎么避免缓存击穿描述一下缓存雪崩的触发场景，要怎么避免缓存雪崩(我答限频你是怎么排查线上问题的，描述一下数据库索引里面存储的是什么说说tcp拥塞控制，我答慢启动，拥塞避免，快速恢复，快速重传，然后叫我分别解释一下这四个，然后问我拥塞避免用的什么方案，我觉得这个问题有点迷，就回答滑动窗口，然后他就下一题了描述一下zset的数据结构，解释一下跳表列举出工作中遇到的比较难的问题, 怎么解决的数据库有什么优化的技巧session 和 cookie 的区别
  1. Golang
  1. 341
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 两个面试官一起面的, 先是写了一道简单的把数字用逗号格式化的题目, 然后是问了项目的一些细节, 最后面试官开始拿着一张题库从头开始问算法题，给一个类似60000这样的数字，用逗号格式化成60,000这样的字符串描述一下快速排序的过程hashtable的实现，和红黑树的关系，如果哈希碰撞了，有哪些解决方案tcp和udp的区别介绍一下聚簇索引和二级索引innodb和myism的区别acid代表什么？底层实现的原理是什么为什么索引的主键建议是设置成连续自增的int整型描述一下树这种数据结构描述一下大小堆什么是联合索引，如果设置了联合索引a，b的话，那么下面四个语句用到了哪些索引:where a=0 and b=0 , where b=0 and a =0, where a = 0 or b=0, where a>0 or b =0进程和线程的区别分别描述一下进程切换和线程切换的过程(这题挺考验面试者的深度的, 核心要答到虚拟内存和虚拟内存与物理内存的映射缓存失效这两点)为什么运营商要对udp包qos(这里面试官好像也觉得这个问题有点无聊，我的想法是可能两个原因，一个是为了防止ddos，一个是为了在网络拥堵的情况下优先保证tcp包的正常. 一年后的现在我理解了原因是运营商对 TCP 和 UDP 其实都想 QOS, 只是对 TCP 进行 QOS, 会触发 TCP 的重传机制, 导致更加严重的网络堵塞问题, 所以只能对 UDP 进行 QOS 而已.描述一下数据库的三大范式说一下反范式的场景redis的set数据结构怎么实现的redis的数据保存方式(rdb和aof)，分别具体描述一下这两种方式以及他们的区别redis如何实现分布式锁的如果我的物理内存是1g，那么我可以申请2g的内存吗(可以，虚拟内存)，那么虚拟内存是什么？time wait过多是什么情况？怎么解决close wait过多是什么情况？怎么解决描述一下三次握手和四次挥手说一下长连接和短连接(keep alive索引为什么用b + tree不用b tree？为什么不用红黑树(太高了. 导致 IO 次数过多, 所以红黑树不适合存储介质为磁盘的场景, 比较适合在内存里面操作数据)？同步与异步，阻塞与非阻塞，这两组概念有什么区别？epoll和select的区别负载均衡的策略(我答按照ip哈希，权重法之类的，他说那都是负载均衡的算法，不是策略什么场景下tcp会回rst包，(我回答gfw，防火墙，或者对方端口根本不通502和504的区别云计算常见的技术组合你在云计算部门，你认为云计算是什么数据库常见的几种事务级别描述一下缓存穿透的触发场景，要怎么避免缓存穿透(我答限频描述一下缓存击穿的触发场景，要怎么避免缓存击穿描述一下缓存雪崩的触发场景，要怎么避免缓存雪崩(我答限频你是怎么排查线上问题的，描述一下数据库索引里面存储的是什么说说tcp拥塞控制，我答慢启动，拥塞避免，快速恢复，快速重传，然后叫我分别解释一下这四个，然后问我拥塞避免用的什么方案，我觉得这个问题有点迷，就回答滑动窗口，然后他就下一题了描述一下zset的数据结构，解释一下跳表列举出工作中遇到的比较难的问题, 怎么解决的数据库有什么优化的技巧session 和 cookie 的区别
  1. Golang
  1. 403
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 先会做两道算法题，leetcode的medium难度吧，做完后一轮技术面主要是计算机基础，协程、线程、进程，锁，还有mysql、redis的一些内部实现、分布式锁、分布一致性协议，二面主要是谈下项目经验及一些架构的认识和理解。
  1. Golang
  1. 407
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 首先面试官一上来就问几个关于java的问题，然后是一些网络基础知识，最后照着百度找来的golang面试题问一些golang的题目，恰巧我也看过，这些题目其实都烂大街了，我觉得面试官自己也搞不明白golang的问题。
  1. Golang
  1. 494
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 技术一面（通过） Go CoreGo 语言的内存如何分配？请解释 Go 语言的 G-M-P 调度模型，其中 P 是否为必须？2. 操作系统Linux 系统上如何使用命令行查看指定端口号？Linux 系统的进程如何调度？什么是完全公平调度（CFS）？3. 计算机网络HTTPS 与 HTTP 的区别？TCP 与 UDP 的区别？如何使用 UDP 实现可靠传输？4. 数据库什么是事务以及其事务隔离级别？InnoDB 的存储引擎及其数据结构如何？5. 项目与架构Go 语言如何使用 Docker？6. 数据结构与算法二叉搜索树的数据结构是怎么样的？什么是 LRU 算法？删除链表的倒数第 N 个结点？（LeetCode 0019）记录此轮面试过程或感受1. Go CoreGo 语言的 G-M-P 调度模型如何？Go 语言如何实现性能调优？什么是轮询，Go 语言如何实践？Go 语言有哪些性能分析工具？Go 语言如何进行内存回收？2. 操作系统（无）3. 计算机网络HTTP 和 HTTPS 的区别？如何防范 DOS 洪泛攻击？4. 数据库如何优化 MySQL？如何分析和改进？Redis 都有哪些数据结构，如何实现高性能？Redis 如何实现持久化？5. 项目与架构如何使用 MySQL 集群？如何使用 Kubernetes？负载均衡的算法是什么？6. 数据结构及算法（无）你最近的一次绩效评定如何？你的薪酬状况？如何处理「向上沟通」？如何处理和平级同事的矛盾？自己有什么缺点？你当前在面什么公司或哪些公司的 Offer？你对 Shopee 有何了解？腾讯、字节跳动和 Shopee 之间有什么异同？
  1. Golang
  1. 500
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 技术一面（通过） Go CoreGo 语言的内存如何分配？请解释 Go 语言的 G-M-P 调度模型，其中 P 是否为必须？2. 操作系统Linux 系统上如何使用命令行查看指定端口号？Linux 系统的进程如何调度？什么是完全公平调度（CFS）？3. 计算机网络HTTPS 与 HTTP 的区别？TCP 与 UDP 的区别？如何使用 UDP 实现可靠传输？4. 数据库什么是事务以及其事务隔离级别？InnoDB 的存储引擎及其数据结构如何？5. 项目与架构Go 语言如何使用 Docker？6. 数据结构与算法二叉搜索树的数据结构是怎么样的？什么是 LRU 算法？删除链表的倒数第 N 个结点？（LeetCode 0019）记录此轮面试过程或感受1. Go CoreGo 语言的 G-M-P 调度模型如何？Go 语言如何实现性能调优？什么是轮询，Go 语言如何实践？Go 语言有哪些性能分析工具？Go 语言如何进行内存回收？2. 操作系统（无）3. 计算机网络HTTP 和 HTTPS 的区别？如何防范 DOS 洪泛攻击？4. 数据库如何优化 MySQL？如何分析和改进？Redis 都有哪些数据结构，如何实现高性能？Redis 如何实现持久化？5. 项目与架构如何使用 MySQL 集群？如何使用 Kubernetes？负载均衡的算法是什么？6. 数据结构及算法（无）你最近的一次绩效评定如何？你的薪酬状况？如何处理「向上沟通」？如何处理和平级同事的矛盾？自己有什么缺点？你当前在面什么公司或哪些公司的 Offer？你对 Shopee 有何了解？腾讯、字节跳动和 Shopee 之间有什么异同？
  1. Golang
  1. 582
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 一面 一面技术面，问基础知识的掌握情况，一道medium难度的算法题。面试官很好，面试过程中碰到我不太熟的会主要是聊项目，会根据过程中的一些点提问题
  1. Golang
  1. 596
  1. 深圳虾皮信息科技有限公司
  1. 一面 一面技术面，问基础知识的掌握情况，一道medium难度的算法题。面试官很好，面试过程中碰到我不太熟的会主要是聊项目，会根据过程中的一些点提问题
  1. Golang
  1. 489
  1. 深圳市宇创天成科技有限公司
  1. 1、到了先做一份面试题，30分钟；
  2. 2、技术负责人面试，感觉他的技术一般，数据库加锁分析自己不懂，还硬要说着一块。
  1. Golang
  1. 633
  1. 深圳市优伴教育科技有限公司
  1. 面试官表情冰冷，感觉满冷漠的！
  1. Golang
  1. 561
  1. 深圳市小鹅通网络科技有限公司
  1. 面试还好，正常的面试，主要是自己太菜了问题：
  1. Golang
  1. 578
  1. 深圳市唯传科技有限公司
  1. 确定通过。沟通顺畅。入职会有个，申明（关于薪金结构，和调整方式！），请看清楚再签字～无法接受上级可以不论何种情况可以随意调整薪金，或者调岗～～辛苦输出研究，也希望得到认可，正常，公平回报～
  1. Golang
  1. 595
  1. 深圳市唯传科技有限公司
  1. 确定通过。沟通顺畅。入职会有个，申明（关于薪金结构，和调整方式！），请看清楚再签字～无法接受上级可以不论何种情况可以随意调整薪金，或者调岗～～辛苦输出研究，也希望得到认可，正常，公平回报～
  1. Golang
  1. 602
  1. 深圳市尚沃斯电子科技有限公司
  1. 面试官很好聊，主要看重基础，看候选人的潜力。会结合简历和项目问一些问题，如实说就可以，是一次不错的经历。
  1. Golang
  1. 488
  1. 深圳市立新出行信息技术有限公司
  1. 1、有笔试，包括数据库、C语言、操作系统内存调度等；
  2. 2、喜欢问linxu上内核以及相关基本原理实现等。
  1. Golang
  1. 479
  1. 深圳市今日头条科技有限公司
  1. 一进去首先给你一台笔记本让你实现一个算法，我做的是LRU算法。然后会有人来问你问题，不好好准备的话还是有点难度的。
  1. Golang
  1. 382
  1. 深圳市惠群商业数据技术有限公司
  1. 1.首先在各大网站基本都能见到这家公司的招聘信息，而且是一个岗位多个人发，基本遍布所有it岗位。
  2. 2.我应聘的是，golang初级开发7-12k，投递简历过去后，基本没回应，再投，给了个回应，问了我一个问题:你觉得你与技术大牛的区别在哪？挺莫名其妙的，我就按照自己的想法回答了。之后hr回复，我们公司面试有严格的要求，涉及面广，你有把握可以约面试。给我的感觉就是这个公司钱少事多还装。
  3. 3.然后看了各种评论，最终还是放弃面试了，这种公司真的是笑话。
  1. Golang
  1. 598
  1. 深圳市共济科技股份有限公司
  1. 笔试非常简单，估计就是只要参加了就能过，题目也不多，十几分钟就能做完。只要你有面试的意向，笔试就能过。
  1. Golang
  1. 439
  1. 深圳明源软件公司
  1. 先是在线做完笔试题后收到邀请面试通知，笔试题难度适中，涉及网络基础(tcp三次握手，http几个常见状态码)，一道小算法(斐波那契)，前中后序遍历，MySQL语句优化，几道简单goland基础语法题，业务场景题分。和给解决方案。大概这些。
  2. 实际面试，一面面试官很随和。自我介绍完后开始从简历入手让我介绍下简历中的某些项目，后续针对项目中用到的组件如Redis，RabbitMQ问问题，再谈到公司项目数据量较大，如何设计好数据库存储和使用。
  1. Golang
  1. 445
  1. 深圳明源软件公司
  1. 一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试
  1. Golang
  1. 375
  1. 深圳爱蜂生活科技有限公司
  1. 公司成立不久应该是某个公司的子公司,这不是重点,重点是面试我的那个人让我感觉非常的奇葩,一进去会议室面试我,让我感觉就是非常的年轻,也可能带着口罩有关.这个也不是重点.重点是他问的很多东西要先来个山路十八弯在让我去猜测他的问题,然后怼回去的时候他回答是他之前被人面试的那个大牛就是这样问的,最让我无语的是好像他的世界中就只有mysql这个数据库一样.
  2. 总体下来怎得非常无语,所以到后面真的忍不住怼回去了.也希望这个公司如果看到这评论希望是他面试的时候可以多叫一个面试的一起吧.不然一个让人想怼回去的面试官也会给公司带来很大的影响.
  1. Golang
  1. 437
  1. 深信服科技
  1. 自我介绍，重点说一下，有没有编程的比赛或者项目经验详细讲一下项目经验，数据库有什么表，怎么设计的写代码，一个是字符串匹配，我对字符串不太熟就说了一下实现思路，第二个就是上台阶问题 能找出几个问题，严重的问题
  1. Golang
  1. 549
  1. 深信服科技
  1. 腾讯云面经长沙1、进程线程协程2、tcp3、socket4、IP层网络协议5、服务器端口占用出现的问题6、网络编程的了解7、IPFS知道吗
  1. Golang
  1. 623
  1. 上海卓盟信息科技有限公司
  1. go语言的缓存池用法， 
  1. Golang
  1. 501
  1. 上海众链科技有限公司
  1. 首先填写信息表部门主管面，问一下redis常见的问题，但是深度挖的比较深，建议多做好准备。php5.6版本的新特性啦。微博热点实现啦。缓存不一致如何处理啦。go协程处理高并发的问题啦等等技术总监面大概了解了一下项目经验之类的东西hr就是日常聊聊，问问一下具体情况，回去等通知
  1. Golang
  1. 400
  1. 上海正见文化传播有限公司
  1. 百度上随便找的几个笔试题，然后面试出了他们工作中遇到的问题，一个比较复杂字段的几千万数据量的表同时需要给不同的业务端同步使用不同字段的数据，然后说我怎么设计，表也不能拆分。很明显这个表设计的就有问题。根本不知道他在讲什么，业务场景就这样两句话描述一下。然后让我说怎么解决，很无语。面试官在那瞎扯。水的一比。面了那么多家遇到最水的面试官，简历上的项目一点也没有问，真的呵呵了
  1. Golang
  1. 485
  1. 上海游族信息技术有限公司
  1. 有golang笔试题，覆盖挺广的，linux，grpc，go之类的。之后结合项目经历问了问。拿到offer，但是薪资偏低
  1. Golang
  1. 612
  1. 上海寺信网络科技有限公司
  1. 流程很2，不问诉求，主动说想要面的薪资岗位，人事说先面，面了3轮技术过了后，人事谈薪酬，问我要多少，我开了价和职级，对方人事问要钱还是要职级，我说都要，结果不说话了，全程换了3个人事联系我，没有一个知道我的要求，主动沟通无用，都是走流程的，态度也很差！
  1. Golang
  1. 606
  1. 上海翎阳网络科技有限公司
  1. 面了40分钟 聊了项目和技术 面试官给人感觉超差爱装 这样的公司工作氛围可想而知
  1. Golang
  1. 468
  1. 上海联通
  1. 只有一轮面试，面试官是项目经理，很年轻，也很好相处，面试过程更像是在聊天。很轻松愉悦，大部分都是问一些以前的工作经历。
  1. Golang
  1. 340
  1. 上海宽娱数码科技有限公司
  1. 面试通过了，但是B站后来嫌工作经验不足不给入职。两个面试官主要问了一些golang和数据库还有二叉树，不是特别难，主要是看基础。然后hr和面试官沟通以后，和我聊了一些个人的情况，给我介绍了公司情况以及薪资。过程都挺轻松愉快的，最后hr和我说当天下午最迟第二天会联系我谈offer。结果第二天过去了还是没有消息，后来打电话去问，都是告诉我部门在审核，有结果会联系我的。
  2. 我是周一面试的，到了第二周周四上午，b站联系我说面试结果通过，下午会联系我谈offer，然后周四周五都没有消息。联系了hr还是说要等用人部门消息。到了第三周周二，hr联系我说虽然面试通过了，但是用人部门项目需求有变动，觉得我的工作经验不够，没有办法发offer。
  3. 整个面试流程让我很难受，浪费了三周的时间，并且联系hr效率很差，每次都是含糊拖延，最后用人部门也临时变卦。总体对b站的面试真的是失望至极。
  1. Golang
  1. 350
  1. 上海宽娱数码科技有限公司
  1. 面试通过了，但是B站后来嫌工作经验不足不给入职。两个面试官主要问了一些golang和数据库还有二叉树，不是特别难，主要是看基础。然后hr和面试官沟通以后，和我聊了一些个人的情况，给我介绍了公司情况以及薪资。过程都挺轻松愉快的，最后hr和我说当天下午最迟第二天会联系我谈offer。结果第二天过去了还是没有消息，后来打电话去问，都是告诉我部门在审核，有结果会联系我的。
  2. 我是周一面试的，到了第二周周四上午，b站联系我说面试结果通过，下午会联系我谈offer，然后周四周五都没有消息。联系了hr还是说要等用人部门消息。到了第三周周二，hr联系我说虽然面试通过了，但是用人部门项目需求有变动，觉得我的工作经验不够，没有办法发offer。
  3. 整个面试流程让我很难受，浪费了三周的时间，并且联系hr效率很差，每次都是含糊拖延，最后用人部门也临时变卦。总体对b站的面试真的是失望至极。
  1. Golang
  1. 584
  1. 上海玖事信息科技有限公司
  1. 两个人面，问题七拐八拐的，抓不住重点，中途闭麦嬉皮笑脸聊天，完全不顾应聘者，态度很差，我还以为卡了，问了很多遍，他们视频很流畅，但就是不回话。
  1. Golang
  1. 529
  1. 上海航天八院
  1. 字节推荐架构后端面试问了http以及ssl的内容比较多，http如何保证连接
  1. Golang
  1. 465
  1. 上海泛微网络科技股份有限公司
  1. 体验不是很好我答的数据结构的区别
  1. Golang
  1. 580
  1. 上海德拓
  1. 就一面，问的是基础问题和一些项目问题，问项目碰到过哪些技术问题，是如何解决的，也问了一些职业规划 。
  1. Golang
  1. 495
  1. 上海崇杏
  1. 面试总共两个小时快，感觉挺好的。总的来说就是给了一份英文的资料，有关于一个通信协议的让你看，有几个相关的题目让你做，做完之后会有人来问你问题这样子。
  1. Golang
  1. 505
  1. 上海崇杏
  1. 面试总共两个小时快，感觉挺好的。总的来说就是给了一份英文的资料，有关于一个通信协议的让你看，有几个相关的题目让你做，做完之后会有人来问你问题这样子。
  1. Golang
  1. 514
  1. 上海哔哩哔哩科技有限公司
  1. C++一面面经
  1. Golang
  1. 476
  1. 上濒翅膀教育科技(北京)有限责任公司
  1. 一共是组员->组长->产品老大（兼职技术负责，有点乱）->hr谈薪水这么几个流程，并没有笔试，问的问题也都是开发过程中可以用到的，没有离奇的造火箭。
  1. Golang
  1. 420
  1. 商汤科技
  1. 确定通过。面试官nice，1对1面试，1小时以上。社招，面试官人很好，整个过程很舒服，问到不熟悉的，会适当的给些引导，整体难度适中，看个人工作经验与岗位的技能匹配度以及未来成长性。
  2. 三轮技术面+一轮hr综合面。
  3. 技术面聊项目经历和擅长的语言领域，我是golang相关。
  1. Golang
  1. 464
  1. 山大地纬软件股份有限公司
  1. 进入公司后填写信息表，然后面试，一般面试官会有技术主管、部门主管和HR，面试难度适中，分部门吧，好好准备没问题。
  1. Golang
  1. 423
  1. 厦门网宿科技
  1. 网络社招，拉勾一投简历，hr很快就电联了，投的其他都挺慢得，或者标记不合适。
  2. 后来就一面，要填一些资料什么的，两个技术人员面的，基本上是问简历上的东西，有几个问题答得不好，有次还卡壳了，晕死。问的时间不长不短，然后就说问的差不多，然后该就走了。
  3. 没回音，估计没戏了，可是为啥我还有意思侥幸心理？没消息就是好消息，呵哈呵。
  1. Golang
  1. 452
  1. 厦门点触信息科技有限公司
  1. 骗方案的嫌疑很大，面试是先是hr面试，hr面试中提到他们公司很需要我的一些经验，然后是技术总监与中台部两位组长面试，问的问题是之前项目的一些实现细节，纯技术相关的问题问的比较浅，没什么难度，一直在问我之前的项目有哪些做的好的设计实现方案，所有的问题都能答的很清晰，大约一个小时，然后技术面试官通知我回去等消息，下午问了一下hr结果，hr说没进，原因是对新技术的学习能力不足，这个回答非常扯淡，都没问我了解哪些新技术，怎么就有结论是对新技术学习不够呢。
  1. Golang
  1. 398
  1. 三七互娱
  1. 两轮技术面，一轮 HR 面，然后说需要商讨一下能给到的待遇。第二天被拒，理由是不是薪资问题，也不是技术问题，而是文化匹配度不合。细问才知道，原来是推崇狼性（加班）文化，评估后觉得磨合的时间会比较长。你品，你细品。
  1. Golang
  1. 523
  1. 瑞云浩天
  1. 面试未通过。面试官nice。面试官很好，没做出来的笔试题给我讲解了一下，学到了好多平时不太重视的东西，虽然没过吧。
  1. Golang
  1. 390
  1. 软通动力
  1. 外包吧，都要求速度开发，go基础，mysql的东西，都是基础内容，golang的基础以及目前公司的项目，第二轮基本和闹着玩一样，面试官和我谈了一会心，就完了。可能不是真的想招人吧！公司貌似996，很小，大概30人的样子吧，想去的同志，想清楚吧。
  1. Golang
  1. 629
  1. 荣泽科技
  1. 技术面对我来说很轻松，部门主管和我聊了行业的现状、技术的需求，问了几个我最近工作上的问题。然后就带我去公司创始人之一那边进行二面。现状。
  1. Golang
  1. 379
  1. 趣头条
  1. 我面试的是Golang后端开发，整个过程对于数据结构、算法、操作系统、编程语言、计算机网络、数据库等等硬性知识，一个都没问。面试官应该是级别比较高的一个技术负责人，整个过程就问我做过什么，项目架构是什么，遇到过什么难题，20分钟就over了。最终面试官给的评价大致就是没亮点，巴拉巴拉。我只能说感到很失望，非常的失望，感觉就不是诚心招人的。
  2. 目前结果没出来，但我确认是不通过了，如果是因为技术问题被pass掉，我无话可说，但这种面试完全不能体现出应聘的人的水平好吗，何苦要浪费彼此的时间呢。
  1. Golang
  1. 389
  1. 趣头条
  1. 面试未通过。注意套路陷阱，加班严重。要求周一到公司面试，到HR面时声称很好，但之后就没有任何通知了。过了一个星期，同一个公司的HR又约电话面试，面试官迟到二十多分钟，干脆没有面。过程中问过很多东西，难度中等，大量实现上的细节。有些问题感觉是他们在寻找解决方案，并不是在真的招人。加班严重，HR面会反复强调加班。反馈不是不及时，而是没有。不建议到现场面试，纯粹浪费时间。
  1. Golang
  1. 453
  1. 趣头条
  1. 过来就填写表格等面试官两轮技术面试，第一轮问了些redis、mysql相关问题，第二轮面试主要问现在公司有哪些业务系统介绍一下，问了下redis相关的问题，总体来说面试难度不大。面试官还比较nice。
  1. Golang
  1. 594
  1. 趣头条
  1. 面试主要先让自己介绍一下自己，谈谈自己的工作经验，再问下技术方面的问题。因为是面试golang方面的工作，问我有没有这方面的实战经验。
  1. Golang
  1. 446
  1. 趣链科技
  1. 1.第一轮电话面试，主要是根据你简历上的知识点去问，会有一定的深入细节，但是更多的考察你的广度。2.算法题，手写快排，然后问你区块链的了解，以前做过的项目里面的一些细节和愿不愿意换语言等，感觉，主要考察适不适合他们团队。
  1. Golang
  1. 583
  1. 蜻蜓FM
  1. 什么也没问，全问算法了，上来就是hard级别的，项目没问，服务端知识没问
  1. Golang
  1. 429
  1. 启明星辰
  1. 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
  1. Golang
  1. 634
  1. 麒麟软件有限公司
  1. 一面 1、主要聊简历内容，过简历；2、docker & k8s 组件；3、个人计算发展；1、在校期间课程；2、计算机组成原理、数据结构、Linux；3、个人发展；
  1. Golang
  1. 428
  1. 奇虎360
  1. 视频面试 一面就是简单介绍 问了些基础redis基础golang协程原理 二面线程同步后序遍历tcp拥塞控制B+树智力题啥的 结果pass了
  1. Golang
  1. 431
  1. 奇虎360
  1. 视频面试 一面就是简单介绍 问了些基础redis基础golang协程原理 二面线程同步后序遍历tcp拥塞控制B+树智力题啥的 结果pass了
  1. Golang
  1. 541
  1. 奇虎360
  1. 面试官人很好，面试题有四页，时间很长三小时没撒尿。主要根据面试题和简历问一些问题，面试题难度一般。
  1. Golang
  1. 547
  1. 奇虎360
  1. 基础比较重要，准备数据结构和算法。
  1. Golang
  1. 364
  1. 七牛云存储
  1. 时间有一些久了，只能回忆起一些大概。技术面试总共是2~3轮视频面试（我在第三轮时闯关失败，当时本以为胜券在握，最后还是大意了）。七牛云面试官面试时，既考察基础知识和能力，也注重实战经验，尤其关注存储方面的技术，比如MySql索引，Redis应用以及主从数据同步等方面。第一轮面试时，面试官了解到我有C++的背景，在考察Golang的同时也问了些C++的问题。后来他问了一个并发分布式事务的数据一致性问题，把我难住了，问的是并发对一个MySql数据库字段进行自增时，如何确保数据自增成功。我回答说，用事务可以保证。他又问如果在最后commit的时候发生了超时（比如因为网络问题，Server端没有正常返回），这时候如何确保数据一致性。因为分布式的经验欠缺，没能打上来。面试官比较耐心，会和你进行讨论，循循善诱。当然，面试离不开现场编程，后面出了一道题目让我现场写一个可以进行并发数控制的struct简单实现，类似于ratelimit。等了几天之后，安排第二轮技术面试，仍然是先问答，然后现场编程。自己对于hash部分的基础知识有些薄弱，所以当被问到如何写一个hash函数的时候被问倒了（惭愧）。现场编程的题目是关于LRU的简单Golang实现，并且能在幸运的是，后来竟然还安排了第三面。第三位面试官很和蔼，当我问到他七牛云大概有多少代码量的时候，他热心的帮我大概统计了下。面试官当时问倒我的问题是，描述下用redis给MySQL提供缓存功能应该如何实现，并且如何保证数据一致性的问题。我完全答错了，事后想想对于自己不确定的方面，面试时还是要仔细斟酌再回答，不能想当然。总体来说，还是非常好的一次面试体验，给七牛云赞一个。
  1. Golang
  1. 444
  1. 七牛云存储
  1. 首先一轮电面，主要问了一些项目经验以及操作系统的知识，如并发，网络等。一轮面试，手写两道算法，不算难，然后问一些项目经验，以及一些基本的知识；
  2. 二轮面的话，还是项目经验，以及一些系统的设计，还有一些网络相关的知识，如tcp，udp等还在继续，不知道有无后续。
  1. Golang
  1. 548
  1. 七牛云存储
  1. 1.先问了一堆项目 
  1. Golang
  1. 554
  1. 七牛云存储
  1. 1.先问了一堆项目 
  1. Golang
  1. 471
  1. 品果科技/Camera360
  1. 整个过程将近一个半小时，问的问题不算难但覆盖面很广，基本都是技术相关的，也会问一些有关场景的问题，简历上的技术栈基本都问了，面试官人很有耐心，有些不太理解想问啥但面试官会耐心解释，整个过程还是挺轻松的。面完之后让我等几分钟，过了会来跟我说二面负责人不在让我回去等通知，已经一个工作日了还没有通知二面，可能没有二面了吧，因为中途转go项目经验这块比较薄弱。总体来说还是很不错的。
  1. Golang
  1. 456
  1. 蜜Live
  1. 先笔试，笔试题不难，但是时间紧，我笔试没做太多，做的不太好但是笔试过了。通过后hr加微信联系约面试时间。面试计算机基础课程基本上问了个遍。数据结构、组成原理、计算机网络、数据库、项目经验。今年是视频面试，一面45分钟，问的知识点很多，如果没有扎实基础很容易答不上来。第二次是电话面试，但是庆幸的是电话面试中的问题很多和一面重合。
  1. Golang
  1. 459
  1. 蜜Live
  1. 这公司技术都是搞golang开发的，我一个java开发去面试，问的也都是java方面的知识，还是就是问你会转型做go开发吗。从2点面到7点，面试官比较能扯佩服佩服。整体印象不错，环境比较好。
  1. Golang
  1. 469
  1. 蜜Live
  1. 这公司技术都是搞golang开发的，我一个java开发去面试，问的也都是java方面的知识，还是就是问你会转型做go开发吗。从2点面到7点，面试官比较能扯佩服佩服。整体印象不错，环境比较好。
  1. Golang
  1. 605
  1. 蜜Live
  1. 我是经历过三轮技术面+一轮人事面试，三轮面试倒是不难，主要是问能否适应加班我本是做java的，招我进去是写golang，让我在公司进行内部转岗，据说加班频率比较高，我要入职了
  1. Golang
  1. 622
  1. 蜜Live
  1. mysql索引、mvcc、隔离级别、日志、主从复制redis zset底层数据结构分布式锁kafka为什么快，消费是有序的么golanggpm，gc，切片，map，mutex相关知识还有一些项目相关
  1. Golang
  1. 572
  1. 萌蛋互动
  1. 整个面试效率很高，基本上一天之内走完面试流程，技术岗一共四面，问的专业问题中等难度吧，好好准备简历还有基础知识就行，HR也很专业，整个面试感觉体验还是很好的，感觉是一家很有活力的公司
  1. Golang
  1. 387
  1. 美洽网
  1. 先笔试，全英文，关键字没翻译。三个部分，第一部分编程，自认为在校生都能看懂的代码，结果说没看懂最终的答案在哪。简答部分空了三个题，说真的有一个不会，剩下两个就没看明白说的是啥，一页基础题自认为没问题。然后等了半小时前台和我说结束了，面试评价也和我说。
  2. 边上一起面试的，是面试官等着求职者写完的。为什么会有差别对待？还有你不懂不会来问求职者吗。为什么选择直接拒绝求职者。体验极差，面试官人都没看见。
  1. Golang
  1. 480
  1. 美洽网
  1. 很简单的问了几个问题，几个算法题，数据库左连接右连接啥的，都是很基础的问题。语言方面没怎么问，大体都是计算机基础，算法。
  1. Golang
  1. 542
  1. 美洽网
  1. 一面面试官口头描述了两个问题,一个比较与或的优先级,另一个忘了,因为是口述的听错了一个,没打上来,另一个比较简单,记不太清了,面试大约问问项目经验,以及一些mysql相关知识,acid等；
  2. 总体来讲,一面感觉还可以吧,二面cto面,问有啥比较挑战性的问题,我大约说了下,结果cto说没什么难度,让我一时语塞,据说cto是滴滴首席架构师,可能大公司的牛leader看不上我们这种小公司的小项目吧,毕竟曾经沧海难为水。
  1. Golang
  1. 378
  1. 美的集团
  1. 面的技术岗，先来了一个小组的 leader，所有的问题都是问我以前做过的一个系统的设计和遇到的问题，问完以后就走了。然后二面来了一个人，说啥话都喜欢杠一下，又聊了一遍以前做的的其它的系统的设计，算法网络操作系统语言实现等等的问题一个没有。最后问了下我要多少，我往高里报了一个数，就让我回来等通知了。感觉超级差。
  1. Golang
  1. 405
  1. 链家
  1. - 笔试算法题
  2. - 一面: 聊项目经历的设计和思路，计算机基础
  3. - 二面: 聊软件设计
  4. - 三面: 聊技术之外的内容，团队，管理
  1. Golang
  1. 524
  1. 联想
  1. 面试流程比较快，问的比较基础。首先介绍自己过往项目，根据项目提问，由浅入深
  1. Golang
  1. 569
  1. 莉莉丝科技（上海）有限公司
  1. 先做一套面试题 还是需要准备准备的 主要考的是2道编程题 4道和数据库相关的判断题 还有几道C++基础题 然后就是面试官会根据你的笔试情况对你的答题结果产生探讨
  1. Golang
  1. 614
  1. 乐美网
  1. 一开始进去拿了信息填报表，然后填完说写个题目，拿完出去过了十来分钟面试的才进来（一直在跟人事那里说话）然后开始面试，看着简历面试，一直揪着最近这份工作为啥离职，并没有技术面试，然后说老板没时间，说要等下次面，然后就走 
  1. Golang
  1. 426
  1. 乐惠
  1. 上来先是笔试，两道题, 一道拼sql, 第二道题用golang完成一个具体任务, 然后是三轮技术面, 会问一些golang语法细节上的问题，以及考察常用算法，然后根据项目经历，问一些相关的问题，总体来说还是考察平时的工作能力。
  1. Golang
  1. 536
  1. 乐惠
  1. 面试三轮。先填表，再做题，第一轮面试，第二轮面试，第三轮面试，都是技术面试，面到你口干舌燥，思维枯竭。
  1. Golang
  1. 473
  1. 蓝色光标
  1. 问了一些go相关基础知识，然后mysql的基本问题，几个基本排序算法，然后遇到的难点，然后的就是介绍项目吧，然后就面试结束了，然后约二面
  1. Golang
  1. 463
  1. 旷视(Face++)
  1. 2轮面试，一上来就问我绝对值链表排序，奈何我算法不好，所以挂了。还有就是多实例怎么写，我刚开始以为是单实例。还有就是给定一个字符串，怎么返回给定的结果。
  1. Golang
  1. 477
  1. 旷视(Face++)
  1. 2轮面试，一上来就问我绝对值链表排序，奈何我算法不好，所以挂了。还有就是多实例怎么写，我刚开始以为是单实例。还有就是给定一个字符串，怎么返回给定的结果。
  1. Golang
  1. 511
  1. 旷视(Face++)
  1. 面试技术面面了三轮，HR由于当时不在面试的办公地点，后续在电话里进行了沟通。面试体验挺不错的，面试难度也适中，有深有浅的内容，回答不上的时候面试官会有一定的引导。
  1. Golang
  1. 418
  1. 金山WPS
  1. 提前跟HR沟通了想申请的职位，之前面试的时候在金融港，现在搬到了APP广场。技术面试只有两轮，没有笔试，涉及操作系统、网络、编程语言基础、手写算法，项目经验等。整体难度中等，一面面试官是小leader， 二面面试官是部门boss,都还比较nice。
  1. Golang
  1. 490
  1. 金山WPS
  1. 广州分部面试golang岗位流程是怎样的？里边福利怎样？比如公积金购买比例？有没有年终奖？技术部门加班情况如何？ 
  1. Golang
  1. 502
  1. 金山WPS
  1. 广州分部面试golang岗位流程是怎样的？里边福利怎样？比如公积金购买比例？有没有年终奖？技术部门加班情况如何？ 
  1. Golang
  1. 475
  1. 华宇讯科技有限公司
  1. 去了做了一套笔试题，非常基础的，花了大概十几分钟写完了。后面就是3轮都是技术面试，整体都是结合项目问的一些问题，穿插着一些技术相关问题问了一道算法题，数组中有2n+1个元素，其中n个元素是成对的，如何找出那一个不重复的元素
  1. Golang
  1. 518
  1. 华宇讯科技有限公司
  1. 主要是些简单的go基础题，有点扣语法，类似百度到的那种golang面试题。我主要还是Mysql的高并发场景比较少，这些开放题面试官会问。
  1. Golang
  1. 525
  1. 华宇讯科技有限公司
  1. 主要是些简单的go基础题，有点扣语法，类似百度到的那种golang面试题。我主要还是Mysql的高并发场景比较少，这些开放题面试官会问。
  1. Golang
  1. 373
  1. 华为杭州研究所
  1. 整个面试流程给我感觉不太好。 
  2. 1第一面的时候，说是会短信通知，然后屏幕上也会出现名字，但我是直接过来叫名字的，我很确认屏幕没有我名字，短信也没收到。
  3. 2面试第一面基本就是项目，我感觉答得还可以，面试官让我去等着，可是过了20分钟收到短信，直接告诉面试结束，过一面的信心我还是有的，不知道咋回事。 
  4. 3只告诉我5天后出结果，既然一面就挂了，为啥不直接告诉我。 
  5. 4官方给出的杭厦地区的hr电话，处于关机状态。
  1. Golang
  1. 432
  1. 华为杭州研究所
  1. 一轮面试，因为是信息安全的，上来问一下密码学相关的东西，比如说加密算法为什么要哈希很多次，以及https，不过问的也都不是很深。此外问了一些数据结构方面的知识，rehash过程中怎么保持一致性，哈希表链地址法链表过长怎么办。还有tcp四次挥手之类的。
  1. Golang
  1. 537
  1. 华为杭州研究所
  1. 一面二面都只问了简历的项目，没有问技术问题。二面问了问项目工程中和组员间有没有矛盾，是怎么解决的，然后问了问对加班的看法。
  1. Golang
  1. 546
  1. 华为北研所
  1. 不是北京 是杭州的面试介绍项目 说了很久 问了go基础的问题 etcd 和k8s还有docker原理性的问题算法 问了二叉树和链表 网络问了tcp和http 问题如下
  1. Golang
  1. 553
  1. 华为北研所
  1. 不是北京 是杭州的面试介绍项目 说了很久 问了go基础的问题 etcd 和k8s还有docker原理性的问题算法 问了二叉树和链表 网络问了tcp和http 问题如下
  1. Golang
  1. 557
  1. 华为北研所
  1. 应届进入华为，做的跟5g相关的论文，所以更加容易进一点，所以就进来了。
  1. Golang
  1. 365
  1. 华为
  1. 参加机试以及两轮面试，技术问得不深。其中涉及到简单的排序算法和大学期间做的项目经历，还问了一道关于ip筛选的题目。
  1. Golang
  1. 396
  1. 华为
  1. 笔试三道算法题，两简单一中等，分值100、100、200，150分过一面问项目经历加手撕算法，二面为其他部门交叉面，比较看运气
  1. Golang
  1. 520
  1. 华米（北京）信息科技有限公司
  1. 两个人面试，面试环境比较融洽，奈何本人技术不足。主要问了项目，协程调度，高并发，tcp三次握手，双向链表。
  1. Golang
  1. 493
  1. 蝴蝶互动
  1. 两个技术面了一下，不做题。问了问之前做项目，一些基础知识和数据结构相关的东西，不难。之后人事面，会压一些，答复给的很快。公司氛围感觉还好，办公环境可以，坐标张江长泰，周围是商圈，交通挺方便。
  1. Golang
  1. 385
  1. 好未来集团e度教育网
  1. mysql，数据库引擎，索引，分布式数据库、redis 基础和实现细节原理、ngnix、docker、socket编程，同步、异步、阻塞、非阻塞等等，golang一些语言特性，linux基础操作。由浅入深，重视基础和对架构理解，项目也聊了一些。手写算法比较简单，具体什么忘记了。面试官人很好，等待时买水拿小食。
  1. Golang
  1. 509
  1. 杭州云哟科技股份有限公司
  1. 公司看起来还行，面试难度一般，跟面试官聊了聊，就很容易通过了。但是因为自己的原因后来没去，一方面也是因为接到了更好的offer。
  1. Golang
  1. 337
  1. 杭州先临三维科技股份
  1. 1. 来早了，hr很贴心的提前了面试。先会填一个资料表，然后做一个题目
  2. 2. 题目方面，前八道题都是和交流沟通有关的。比如说如何查一个问题，比如说面对一句话的需求怎么办。面试官想要的回答是查问题是自己懂用的东西的底层原理，而非百度或者如何。面对需求，一方面是沟通，另一方面可以做一些原型来和对方确认。
  3. 3. 题目方面，Golang要求设计方案实现一个场景，在保证资源使用率在80%以内的情况下，接收到源源不断的地址，设计方案访问地址并允许分块传输数据（chunked?），并要能够随时关闭。我用的channel，面试官提示用context，没用过，自己补充下看看。
  4. 4. 还有三道题，和代码有关的。一道可能是和列表有关的，map值格式是struct，赋值是*struct，range列表的时候，单个代表索引，两个是一索引一对象。第二道可能是考察关闭的channel是否可以继续读取（可以继续读取）。第三道是三个defer的执行顺序，最后一个panic（从后往前，最后panic）
  5. 还有js的题目，我直接说不会了。基本没写过。
  6. 其实我感觉是没戏了的。不过可能是缺人，或者说暂时不需要那么多有创见性的人，所以面试官最后还是表示通过了。面试官也给了一些人生建议，最终到个人来说就是需要努力。接下去是和hr小姐姐聊聊公司的规划，以后的任务，大概明白了。
  1. Golang
  1. 347
  1. 杭州先临三维科技股份
  1. 1. 来早了，hr很贴心的提前了面试。先会填一个资料表，然后做一个题目
  2. 2. 题目方面，前八道题都是和交流沟通有关的。比如说如何查一个问题，比如说面对一句话的需求怎么办。面试官想要的回答是查问题是自己懂用的东西的底层原理，而非百度或者如何。面对需求，一方面是沟通，另一方面可以做一些原型来和对方确认。
  3. 3. 题目方面，Golang要求设计方案实现一个场景，在保证资源使用率在80%以内的情况下，接收到源源不断的地址，设计方案访问地址并允许分块传输数据（chunked?），并要能够随时关闭。我用的channel，面试官提示用context，没用过，自己补充下看看。
  4. 4. 还有三道题，和代码有关的。一道可能是和列表有关的，map值格式是struct，赋值是*struct，range列表的时候，单个代表索引，两个是一索引一对象。第二道可能是考察关闭的channel是否可以继续读取（可以继续读取）。第三道是三个defer的执行顺序，最后一个panic（从后往前，最后panic）
  5. 还有js的题目，我直接说不会了。基本没写过。
  6. 其实我感觉是没戏了的。不过可能是缺人，或者说暂时不需要那么多有创见性的人，所以面试官最后还是表示通过了。面试官也给了一些人生建议，最终到个人来说就是需要努力。接下去是和hr小姐姐聊聊公司的规划，以后的任务，大概明白了。
  1. Golang
  1. 408
  1. 杭州先临三维科技股份
  1. 面试的职位是golang相关的，面试官问的问题都是我简历上的内容
  2. 1）单机最大维持的连接数 后续说65535个可开放端口，但没继续说有几个（看过labuladong的文章，但是没仔细记，亏大了）
  3. 2）k8本身相关的问题
  4. 3）一些项目本身的衍生 (没仔细考量过）
  5. 4）感到有成就感和沮丧的事情
  6. 5）公司拟改的一些介绍
  7. 完全没问go相关的o(╥﹏╥)o了，突击补go基础知识没用上，不过人很好，倒也不坏。
  1. Golang
  1. 412
  1. 杭州先临三维科技股份
  1. 面试的职位是golang相关的，面试官问的问题都是我简历上的内容
  2. 1）单机最大维持的连接数 后续说65535个可开放端口，但没继续说有几个（看过labuladong的文章，但是没仔细记，亏大了）
  3. 2）k8本身相关的问题
  4. 3）一些项目本身的衍生 (没仔细考量过）
  5. 4）感到有成就感和沮丧的事情
  6. 5）公司拟改的一些介绍
  7. 完全没问go相关的o(╥﹏╥)o了，突击补go基础知识没用上，不过人很好，倒也不坏。
  1. Golang
  1. 628
  1. 杭州睿趣电子商务有限公司
  1. 大无语事件，过去直接好多人面试，面试官面完一个接着在面一个。然后让您过去就是做一套性格测试题，做个自我介绍，简单了解十分钟。做完测试题直接让回去等通知。我真的第一次遇见那么无语的公司。过来面试，也是得花费一定时间和精力的就这样对待面试者。
  1. Golang
  1. 551
  1. 杭州橙鹰数据技术有限公司
  1. 一面 问到了项目，算法，操作系统，自己的未来的规划。每一个问题都会深挖一挖，面试官也会善意地提醒，整个过程比较亲和，感觉还是有希望。
  1. Golang
  1. 472
  1. 瀚一数据科技（深圳）有限公司
  1. 用的是公共办公区，没几个人，办公环境是真的差。面试就是什么都问，最主要的是手撕算法，真的就是公司不大，要求是真的多，初面架构师面，手写动态算法，二面总监面，手写孤岛算法
  1. Golang
  1. 613
  1. 哈雷云
  1. 面试一直套方案，反问同样的问题答不上来，之前在同行业公司，一直问在前公司做过哪些，面试官水平不行
  1. Golang
  1. 619
  1. 贵州白山云科技有限公司
  1. 一面技术面，小组组长面，个人准备有些不够充分，但应该有戏。问的基本上是基础性的问题、概念性问题（如，云原生、云计算、PaaS、SaaS等）、遇到问题处理步骤与方案，感觉比较看重实际业务处理能力。
  1. Golang
  1. 560
  1. 广州远大信息发展有限公司
  1. 进来先给个题做做，有逻辑题和一道算法。先和HR聊聊，再到技术面，过程挺简单，就问问项目和上家公司的经历，最后能给到的薪资不符合期望就没去。公司在洛溪地铁站出来走一公里左右，比较清冷的小区，办公环境一般
  1. Golang
  1. 632
  1. 广州心娱网络科技有限公司
  1. kpi面，浪费时间
  1. Golang
  1. 462
  1. 广州小黑屋科技有限责任公司
  1. 看到别人说面试官挺不尊重人，还真有点。第一面，面试过程还行，但最后结束的时候，面试官刚还问着问题，也没说结束，突然他就说出去一下，我还以为他去上厕所，后来进来一个小姐姐说回去等通知，这就结束了。
  1. Golang
  1. 604
  1. 广州圈量网络信息科技有限公司
  1. 一家创业公司 ，面试感非常不好 ，没有按简历技术上问，提前写好的了笔试也没有看 ，现场面试很浪费时间 
  1. Golang
  1. 478
  1. 光大教育
  1. 去到公司，直接进到总监面试，聊了一下对IM的以往接触，问一下工作经验，因为这个岗位是golang,面试的人很少，所以就过了。
  1. Golang
  1. 411
  1. 高顿教育
  1. 面试流程很长，首先是和人事签一些背景调查和详情单，然后人事带着去小会议室等组长一面，算是技术面，问了数据结构，网络协议，之后是和部门主管二面，面试完成后和人事政委聊一些公司背景和期望薪资这些，虽然流程比较长，但是基本都压缩在半天完成了。
  1. Golang
  1. 484
  1. 高顿教育
  1. 其他感觉都好，就是面试官太low，来了以后翻了一遍简历问了一个问题就结束了。我感觉没戏，就问哪不符合要求，说我项目经验不足，不符合薪资要求。
  2. 很明显这位面试官只关心薪资有没有他高，你们公司也不过2年的重构时间，一个项目做2年自己水平好不到哪去。
  1. Golang
  1. 451
  1. 高德
  1. 问的一些go的底层实现， 感觉抠细节， 面试官技术问的很全， 数据库 Mysql底层原理实现扣细节抠细节，面试了大约1个多小时
  1. Golang
  1. 558
  1. 高德
  1. 一面八股文，问了mysql、redis、Linux操作、数据结构与算法，逻辑思维题，很全面，还好基本功也算扎实
  1. Golang
  1. 530
  1. 富途网/富途证券
  1. 一面 简单八股文，概率题，算法题简单八股文，概率题，算法题，整体难度还行，没啥大问题，有机会。。。
  1. Golang
  1. 579
  1. 富途网/富途证券
  1. 富途的面试官会从：简单数学题、编程题、项目、八股文这几个方面全面考察你的能力，目前已经通过二面，还有一轮技术面试，希望能顺利通过
  1. Golang
  1. 576
  1. 福州市协成智慧科技有限公司
  1. 就简单的聊了一下我的工作经历，从事过半年的php工作，就套模板做增删改查，他们觉得我也只是刚刚准备踏入软件行业这个门槛，他们就劝我转golang。在试用期开了3200的工资，我考虑了一周同意了。
  1. Golang
  1. 592
  1. 福州市协成智慧科技有限公司
  1. 就简单的聊了一下我的工作经历，从事过半年的php工作，就套模板做增删改查，他们觉得我也只是刚刚准备踏入软件行业这个门槛，他们就劝我转golang。在试用期开了3200的工资，我考虑了一周同意了。
  1. Golang
  1. 402
  1. 泛为
  1. 笔试是网上的题，连顺序都没变，面试官问消息队列为什么用rabbitmq不用redis，当时就怀疑他没用过中间件，之后随便问了几个golang的问题，面试官说goroutine是线程，我当时就懵逼了，goroutine是用户态调度的好吗，他貌似还不知道gmp模型，就在那里扯一些水桶倒水的问题。总之，聊两句就知道他是个死写业务的。
  1. Golang
  1. 487
  1. 多益网络成都公司
  1. hr在智联招聘上了解到我的信息后，与我沟通是否能够去面试多益成都，我确定去面试后，就在hr的指引下完成了整个面试流程。
  1. Golang
  1. 563
  1. 冬竞投资有限公司深圳分公司
  1. 感觉不错第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
  1. Golang
  1. 599
  1. 东信北邮
  1. 只是做了笔试，还没有参加面试。最开始告诉我笔试没过，后面又有技术主管联系我，说还有golang岗位可以参见面试，面试通过后可以签三方，然后入职
  1. Golang
  1. 359
  1. 滴滴出行
  1. 上一次去滴滴面试，真的是刷新我的世界观。比约定的时间提前了10分钟到了楼下，打电话给HR，HR说一会儿有人下来接我。我就等了25分钟，再打电话咨询HR，HR说他问问。我有等了20分钟，才有面试官过来。
  2. 第一面问的问题还是很有深度的，但是都是自己在说滴滴的QPS几十万，所以面临的问题很多不是你所能理解的，我咨询他们如何解决的。
  3. 面试官就说我们有自己的解决方案。详问之，就回答这是我们滴滴自己的技术，一副高高再上的赶脚。面了一个半小时。进行了二面。这个更加搞笑了，问了一道算法题结束了面试。
  1. Golang
  1. 376
  1. 滴滴出行
  1. 3轮面试，第一轮主要看基础知识，除笔试题外单独出了一个排序算法题(要求手写编译可通过）；2面主要问了些工程经验，并出了一个与调度相关的算法题，考察系统设计能力，比较赞；3面主要考察的软实力，没太问技术相关的东西。
  1. Golang
  1. 404
  1. 滴滴出行
  1. 感觉面试还挺广的，问了很多东西，java基础倒是没怎么问。问了不少操作系统特别熟linux的东西，docker和mysql问的也非常多。
  1. Golang
  1. 424
  1. 滴滴出行
  1. 面的搜索研发岗位 问了一些基础算法以及语言特性 自己本来准备先试试水 啥也没准备 但难度其实还可以 包括问了go和java的语言特性 搜索ik分词 项目没有问特别多
  1. Golang
  1. 394
  1. 德比软件(上海)有限公司
  1. 共进行了四轮面试，先是前台给一份心理测试题，然后是三轮技术面，主要问了一些架构方面的技术细节，以及技术选型考究，也会结合自己之前的项目问一些问题。Golang这一块会给出具体的一些场景，让你给出解决方案，总体来说不是特别的难，但比其他一般公司要稍微深入一些。P.S. 会有手写代码，好像是他们的一个面试流程所规定的。最后是HR，人很友好，主要聊聊个人的发展规划。
  1. Golang
  1. 369
  1. 触宝科技
  1. 因为工作年限有几年了，所以面试的职位比较高级点。经历了4轮面试，我跑他们公司跑了3趟！因为公司要不这个面试官不在，要么那个面试官在出差。耗时将近1个月，最后在终面挂了。为什么会挂呢，因为看到终面CTO那虚伪的笑容和不尊重我的态度，我就不想回答问题了，最后跟CTO聊完问我有啥想问他的没：直接回答没有，再见！ 所以先来说说我这曲折的面试经历吧。
  2. 技术1面：下午按约定时间到了公司，来了个面试官。被告知不是组内的，因为负责招人的面试官不在，就随便聊了下面了。浪费我时间，因为他根本拍不了板，面完告诉我过了，但是下一轮面试官不在，下次再来面试。
  3. 技术2面： 1面过了几天后，面试官有空了就约了2面。2面聊的技术也还可以，有些深度。面试官也不错，也顺利过了。然后3面负责人又不在。先回去下次再约。（WHAT THE FUCK！）
  4. 综合3面： 3面负责人就更忙啦，各种忙反正约不在，过了一周多还是没约上（一会不在上海，一会在了要开会，各种开会啥的），最后HR姐姐就给约了电话聊，没聊技术。基本就聊业务和项目还有公司情况等等。
  5. 4面：4面本来也是综合面试，但是领导更大又一直等各种。HR说面试官在美国，叫我早上6~8点来视频面试，我说可以吧。然后HR就跟领导约面试时间，没办法人家领导人理万机又是各种没时间。约了好久都没约上，HR估计看到快到国庆假了（我也告知HR我手头也拿了鹅厂的OFFER了，鹅厂面试时间比他们家早一天，OFFER都发下来了他们还没面完，其实我已经基本考虑去鹅厂了，但看到前前后后面了这么久，也不差这一轮了，而且本着多跟领导聊聊看能不能也学到点东西）所以最后HR就说换CTO再来面试吧。
  6. 然后CTO很忙，只有中午吃饭时间有空，我只好中午饭都没吃又跑去面试。没想到这次碰到了个鬼，反正CTO就一直咄咄逼人的拿我最近经历小公司的项目来问各种QPS，日活、性能指标是多少，我已经告知他几次了我们是创业小公司，现在阶段主要还在业务开发阶段没太关注这些指标，他就一直感觉有优越感的各种打击鄙视，还露出猥琐的笑容。所以最后结果可想而知。我不知道他们哪来的优越感，其实来面试之前我就通过网上搜索深入了解过你们公司，上阶段你们公司APP因为病毒式弹广告被谷歌商户直接把你们所有APP都下架了。而且你们也一直在走下坡路，现在一个1000人不到的公司，开发了上百款app（估计都是各种仿制或劣质app）走app流水线工厂模式。
  7. 人格担保，已经所言句句属实。其实公司HR跟1，2面技术人员都还不错，最不爽的就是公司面试官各种忙，面完一轮回去（你们公司在闵行区10号线终点，我来一趟回将近4个小时），浪费我时间精力，最后碰到个CTO。本来我很少写这些东西的，我淘宝买东西店家让评价返现金我都从来都懒得评价，最后还是实现觉得可气才将此奇葩公司面试过程写出来，供后人参考。
  8. PS：其实我以前在猎豹移动待过，猎豹移动跟触宝都是做海外工具类的APP。工具类APP公司其实后端都没有太多技术含量，因为基本后台基本都依靠海外亚马逊云平台运行，不会有太多业务场景。所有对于后台要求不高，学不到太多东西。而且我想象不到1000人不到的公司开发出100+款app到底是怎样的代码搬运工。所以建议想来公司做后台开发的同学慎重考虑！
  1. Golang
  1. 371
  1. 触宝科技
  1. 因为工作年限有几年了，所以面试的职位比较高级点。经历了4轮面试，我跑他们公司跑了3趟！因为公司要不这个面试官不在，要么那个面试官在出差。耗时将近1个月，最后在终面挂了。为什么会挂呢，因为看到终面CTO那虚伪的笑容和不尊重我的态度，我就不想回答问题了，最后跟CTO聊完问我有啥想问他的没：直接回答没有，再见！ 所以先来说说我这曲折的面试经历吧。
  2. 技术1面：下午按约定时间到了公司，来了个面试官。被告知不是组内的，因为负责招人的面试官不在，就随便聊了下面了。浪费我时间，因为他根本拍不了板，面完告诉我过了，但是下一轮面试官不在，下次再来面试。
  3. 技术2面： 1面过了几天后，面试官有空了就约了2面。2面聊的技术也还可以，有些深度。面试官也不错，也顺利过了。然后3面负责人又不在。先回去下次再约。（WHAT THE FUCK！）
  4. 综合3面： 3面负责人就更忙啦，各种忙反正约不在，过了一周多还是没约上（一会不在上海，一会在了要开会，各种开会啥的），最后HR姐姐就给约了电话聊，没聊技术。基本就聊业务和项目还有公司情况等等。
  5. 4面：4面本来也是综合面试，但是领导更大又一直等各种。HR说面试官在美国，叫我早上6~8点来视频面试，我说可以吧。然后HR就跟领导约面试时间，没办法人家领导人理万机又是各种没时间。约了好久都没约上，HR估计看到快到国庆假了（我也告知HR我手头也拿了鹅厂的OFFER了，鹅厂面试时间比他们家早一天，OFFER都发下来了他们还没面完，其实我已经基本考虑去鹅厂了，但看到前前后后面了这么久，也不差这一轮了，而且本着多跟领导聊聊看能不能也学到点东西）所以最后HR就说换CTO再来面试吧。
  6. 然后CTO很忙，只有中午吃饭时间有空，我只好中午饭都没吃又跑去面试。没想到这次碰到了个鬼，反正CTO就一直咄咄逼人的拿我最近经历小公司的项目来问各种QPS，日活、性能指标是多少，我已经告知他几次了我们是创业小公司，现在阶段主要还在业务开发阶段没太关注这些指标，他就一直感觉有优越感的各种打击鄙视，还露出猥琐的笑容。所以最后结果可想而知。我不知道他们哪来的优越感，其实来面试之前我就通过网上搜索深入了解过你们公司，上阶段你们公司APP因为病毒式弹广告被谷歌商户直接把你们所有APP都下架了。而且你们也一直在走下坡路，现在一个1000人不到的公司，开发了上百款app（估计都是各种仿制或劣质app）走app流水线工厂模式。
  7. 人格担保，已经所言句句属实。其实公司HR跟1，2面技术人员都还不错，最不爽的就是公司面试官各种忙，面完一轮回去（你们公司在闵行区10号线终点，我来一趟回将近4个小时），浪费我时间精力，最后碰到个CTO。本来我很少写这些东西的，我淘宝买东西店家让评价返现金我都从来都懒得评价，最后还是实现觉得可气才将此奇葩公司面试过程写出来，供后人参考。
  8. PS：其实我以前在猎豹移动待过，猎豹移动跟触宝都是做海外工具类的APP。工具类APP公司其实后端都没有太多技术含量，因为基本后台基本都依靠海外亚马逊云平台运行，不会有太多业务场景。所有对于后台要求不高，学不到太多东西。而且我想象不到1000人不到的公司开发出100+款app到底是怎样的代码搬运工。所以建议想来公司做后台开发的同学慎重考虑！
  1. Golang
  1. 409
  1. 乘法云
  1. 今天接了他家面试邀请，说是要先写面试题，我合计写就写吧!之后一顿点到答题之前确认环节我发现笔记本摄像头灯亮了，更神奇的是我没穿衣服!当时我心态就炸了，先给电脑断网强退问他们家HR什么意思，他家HR说笔试说明上有的!我不面了还不行，什么鬼，也不知道我的果照会不会被偷拍过去，心态炸了，晚上吃俩腰子，做个足疗慰藉一下受伤的心灵去。
  1. Golang
  1. 413
  1. 乘法云
  1. 今天接了他家面试邀请，说是要先写面试题，我合计写就写吧!之后一顿点到答题之前确认环节我发现笔记本摄像头灯亮了，更神奇的是我没穿衣服!当时我心态就炸了，先给电脑断网强退问他们家HR什么意思，他家HR说笔试说明上有的!我不面了还不行，什么鬼，也不知道我的果照会不会被偷拍过去，心态炸了，晚上吃俩腰子，做个足疗慰藉一下受伤的心灵去。
  1. Golang
  1. 425
  1. 成都直新科技有限公司
  1. 进去就让做题旁边的人一直叽叽喳喳一点不尊重面试者，做题必须按他的思路来找规律 我就奇怪了，一道标准的bfs求解问题不让用，非要找规律，最后不想纠结这道题了，结果说必须把题全部求解出来才能面试，大厂都没你们这么牛逼好吧，真的恶心人，我是来面后端开发的，不是来给你们写算法的，你们啥项目要用到这种算法？做了这么多年开发真是闻所未闻，也是迄今为止遇到过的最奇葩的公司
  1. Golang
  1. 458
  1. 成都直新科技有限公司
  1. 参加面试，结果进去先做一道算法题，本身很简单，但是必须按照要求来写算法。很恶心。就是必须按别人思路走的那种，感觉如果只是考察基本算法，根本没必要弄成做数学题的形式。go是服务器语言又不是客户端。
  1. Golang
  1. 461
  1. 成都直新科技有限公司
  1. 参加面试，结果进去先做一道算法题，本身很简单，但是必须按照要求来写算法。很恶心。就是必须按别人思路走的那种，感觉如果只是考察基本算法，根本没必要弄成做数学题的形式。go是服务器语言又不是客户端。
  1. Golang
  1. 615
  1. 成都直新科技有限公司
  1. 上次给两道算法题，但是光做出来可不行，必须要按照他思路来，不然一样不算多，我就没搞懂到底是来面试的还是来做算法题的。
  1. Golang
  1. 618
  1. 成都直新科技有限公司
  1. 参加面试，结果进去先做一道算法题，本身很简单，但是必须按照要他的思路来，感觉没戏，蛮简单的，希望注意时长
  1. Golang
  1. 401
  1. 成都无糖信息技术有限公司
  1. 感觉没戏。看中专业技能。面试官不知道是个什么情况，既不懂面试规则也不懂礼貌，一开始看简历看了半天，然后让自我介绍，我介绍完以后让我做面试题，首先我工作已近很久了，您拿校招的题是不是有点那啥了，再一个这个面试官真的挺可笑的，全程没有针对我的简历提问题，没有问我做什么项目，也没有问我别的，板着一张脸，请问我们到底是哪里得罪您了？我当时就想走了，他又在那里盯着简历一直看不说话，我去！你懂什么叫面试吗？我不说别的，也面试过一些人，我可不像你这样，对这个面试官，我有一万个差评，所以，这次面试，肯定是不痛快的，一个人的教养往往体现在你的做法上。
  1. Golang
  1. 491
  1. 成都无糖信息技术有限公司
  1. 先做笔试题，做完后面试官就简历笔试题来回翻动。问答环节沟通比较少，面试官全程严肃。通过几个提问中发现自己好像不适合他们岗位，凉凉。
  1. Golang
  1. 635
  1. 成都天智游科技有限公司
  1. 一面 应该是部门领导面，面的很不错，但是薪资应该是超出他的决定范围了，说是等二面，主要聊项目经历，技术栈。技术总监面，一上来就是，你清清楚楚说一下，每一家公司为什么离职，为什么入职，最后闲聊了点技术
  1. Golang
  1. 575
  1. 成都萌想科技有限责任公司
  1. 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
  1. Golang
  1. 589
  1. 成都萌想科技有限责任公司
  1. 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
  1. Golang
  1. 528
  1. 成都火龙果科技有限公司
  1. 面试跑了老远，因为疫情一面在网上主要问了基础的技术二面三面都在公司。二面问了一些算法，三面hr面问了一些基本信息
  1. Golang
  1. 406
  1. 畅聊天下
  1. 昨天接到的面试电话，hr是个男士，人非常好，也很细心。今天下午1点半到公司，hr先跟我面谈，问了之前的工作经历和做的一些项目，然后做了一份题。
  2. 之后来了一个很清爽的小伙子，可能是技术负责人，问了一些技术相关的问题。然后顺利结束。只是公司的作息时间是早10晚10，一周上6天班，没有加班费，这样的作息时间真的还是第一次碰到，所以问工资的时候报的高了点，应该把加班的折算到工资里吧。
  3. 整个面试过程还是很开心，除了公司作息时间很奇葩，其他都不错。
  1. Golang
  1. 355
  1. 博彦科技（深圳）有限公司
  1. 应聘的是外派腾讯的岗位，工资为7-9k，说实话觉得工资不高，吸引人我的是在腾讯工作。第一轮电话面试，腾讯方面的面试官。
  2. 1、go slice相关；
  3. 2、并发模型GMP调度过程，M的大小，P的数量；
  4. 3、tcp可靠的原因、mac、ip；
  5. 4、http状态码；
  6. 5、快排、冒泡排序的思想及算法复杂度；
  7. 6、Mysql事务、存储引擎的区别，优化；
  8. 7、项目中kafka的作用，消息队列的作用；
  9. 8、操作系统相关的。
  10. 20分钟左右的电话面试，大概记得的就这么多，问得方面也很广，go相关的问题不多，基础问得比较多，操作系统那方面还是不太了解，应该是没有二面了。腾讯的面试官，问题问得也很到位，没有什么废话，对基础要求还是比较高。
  1. Golang
  1. 441
  1. 博彦科技 Beyondsoft
  1. 面试3小时，晚上接到电话说面试通过了，隔天告诉我客户公司给不了工资，问题是我给客户公司说了工资，这不是搞笑吧，连人家基本工资范围都不知道，瞎叫候选人去面试。
  1. Golang
  1. 585
  1. 哔哩哔哩动画
  1. 整体公司环境不错，一栋大楼，在餐厅餐桌上面试，面试官围绕简历经历提问，问的比较仔细，
  2. 数据库表设计提问没回答好
  1. Golang
  1. 466
  1. 北京中油瑞飞信息技术有限公司
  1. 电话面试：问gorotine、channel等；做过的项目，遇到什么问题，怎么解决；数据库原理，调优。
  1. Golang
  1. 450
  1. 北京志翔科技股份有限公司
  1. 面试还行，问的很基础，没啥可写的，人力hr姑娘人很好，能现在求职者角度倾听，男人力非常差，面试前已经沟通过跳槽频繁问题原因，到了他那里每一个离职原因又问了无数遍，还打探个人隐私，心理非常反感，直接拒绝回答，后来这个男人力跟用人部门反馈的是，职业规划不清晰，不建议录用。
  1. Golang
  1. 504
  1. 北京云思畅想科技有限公司
  1. 不知道hr懂不懂技术，反正就一个人面试，问了一些业务方面的，其他的就是各种聊，感觉说不上来好还是不好。创业公司，如果是想找一个福利待遇好的，恐怕不适合。
  1. Golang
  1. 510
  1. 北京云思畅想科技有限公司
  1. 不知道hr懂不懂技术，反正就一个人面试，问了一些业务方面的，其他的就是各种聊，感觉说不上来好还是不好。创业公司，如果是想找一个福利待遇好的，恐怕不适合。
  1. Golang
  1. 519
  1. 北京云思畅想科技有限公司
  1. 不知道hr懂不懂技术，反正就一个人面试，问了一些业务方面的，其他的就是各种聊，感觉说不上来好还是不好。创业公司，如果是想找一个福利待遇好的，恐怕不适合。
  1. Golang
  1. 397
  1. 北京新创智链科技有限公司
  1. 这家公司没有什么2面3面,至少我面试的部门是这样的,一般就是这个区块链部门的负责人和那个他们另一个技术负责人以及hr一起面试,主要会问你一些项目经验以及项目总结;技术的话就会按照你的简历来问你一些问题,会问到你的这个golang的一些基本的底层(如切片的底层及扩容规则,map是否为并发安全,defer,以及这个select,channel倒是不怎么问,算法也没问我),总体来说技术面过了就一般过了,hr的问题倒是一些场景问题,这里就不多说了.
  1. Golang
  1. 415
  1. 北京小川在线网络技术有限公司
  1. 先做了一道笔试题目，题目相对简单，关于二叉树的，然后交给前台等面试官面试，面试官问的题目比较广，但比较基础，还问了一些C 的东西。总体来说，面试还是相对轻松的，面试官还会问你项目相关的内容，主要是看你在遇见问题时解决问题的方法。
  2. 面完之后 hr 面试，重中之重强调了公司作息时间，因为我填写的加班意向是偏轻松一点的，问我能不能接受，如果不能接受的话估计也就over了。
  1. Golang
  1. 515
  1. 北京逍遥天地科技文化有限公司
  1. 面试不难，公司是主做网游方面的，题目都是面试官现场出的问题，一边问一边答。问的都是结合自己公司游戏项目中的实际问题而出的题目。
  1. Golang
  1. 627
  1. 北京天融信网络安全技术有限公司
  1. 到公司后，安排填写表格，一面由部门同事进行沟通，沟通无问题后，安排领导进行深度沟通，可以说面试天融信是我感受最差的面试。无论我能力多差，或者我情商多低。居然在面试过程中，部门领导说了一句：天融信给我开始时薪不算低，但是今天面试你的这一个多小时，天融信给我开的工资很不值。真心无语的面试。
  1. Golang
  1. 638
  1. 北京钛雾网络科技有限公司
  1. 公司不怎么样，就一件小屋子，里面没几个人，可千万别来，太垃圾了
  1. Golang
  1. 399
  1. 北京识堂网络科技有限公司
  1. 面试过程两个人，一位年纪稍大点的，另一个小孩，年纪稍大点的前辈问了点职业规划，大小端存储，设计模式方面的内容，还问了下性格和领导之间的沟通方式，对c++的看法，小孩有点咬文嚼字总感觉想彰显自己什么一样，做技术的谦虚点，你面我不是因为你技术比我好。感觉面试没啥难度问题都很简单，最后hr说我技术不达要求让我有点懵逼，面试除了一个桥接模式没答上，如果你们要求的是面试百分百对，那我认了吧
  1. Golang
  1. 601
  1. 北京神州时创科技有限公司
  1. 问了问大数据的排序，去重，问了问golang基础问题，比如切片和数组的区别，还有很多算法题，看算法题的输出和错误情况。
  1. Golang
  1. 419
  1. 北京摩塔时空科技有限公司
  1. 分享一次比较无语的面试经历。前期在boss上沟通，hr问我会web和小程序后端开发吗？我这边无问题，由于在职的原因，想先约线上面试，hr说方便的话约线下面试较好，考虑距离不是很远，约了线下面试。面的技术岗，首先公司暂时没有技术开发，由一合伙人和我进行交流（游戏策划），期间主要和我聊关于公司发展和规划，以及区块链的相关话题，感觉聊的还比较投机。对于开发的技术业务问题全程没有问一个，项目上面对我简历简单过了下。后面在和hr进行沟通关系薪资和福利，在期望薪资上被砍了一些，今天下午收到hr的通知被告知"由于公司对岗位的要求和我目前情况存在差异",顿时就很无语了，全程没问我一个技术问题，面试也是你要求约线下面试的。对于这样的面试经历真的很无语，刚创办的小公司，主要做虚拟偶像依靠ip这块，从整体面试流程来感觉，技术岗后续面试需要慎重。
  1. Golang
  1. 552
  1. 北京链道科技有限公司
  1. 公司2个领导，问了一些基本的golang语法，和对区块链的理解，因为工资要求不高，所以也没有很难的问题。
  1. Golang
  1. 474
  1. 北京连星科技有限公司
  1. 面试官对于一些知识点的理解比较片面，问道redis底层数据结构的时候list的底层说有quicklist，他完全没有反应过来。而且对于微服务的拆分理解必须要由server mesh做。
  1. Golang
  1. 416
  1. 北京海华鑫安生物信息技术有限责任公司
  1. 先做一份试卷，go的，难度还行，基本的理念进程线程携程，还有道算法题，二分查找。面试官人挺和善，不会的会去引导你。入职之后会给一段时间学习前端的技术，要求前后端都能做，前端至少会写。整体面试感觉还是不错的。去那边的时候，面试官在指导其他成员干活，人挺好。
  1. Golang
  1. 544
  1. 北京尘锋信息技术有限公司
  1. 要做几道笔试题，比较基础的，但是都是些奇葩用法的，不是人才写不出来的类型。然后是人事小姐姐，还挺好看的，问你为啥离职巴拉巴拉…后面有个人来聊技术，没有问任何项目上的，问了http报文结构、java类的特征、java和go的区别、docker有哪些命令、mongo和mysql区别等等，个人感觉吧，不太像诚心招人，面试官可能自己面试经验不足吧…最后，据说加班挺多的，接近于996，只是有加班工资。
  1. Golang
  1. 550
  1. 北京尘锋信息技术有限公司
  1. 要做几道笔试题，比较基础的，但是都是些奇葩用法的，不是人才写不出来的类型。然后是人事小姐姐，还挺好看的，问你为啥离职巴拉巴拉…后面有个人来聊技术，没有问任何项目上的，问了http报文结构、java类的特征、java和go的区别、docker有哪些命令、mongo和mysql区别等等，个人感觉吧，不太像诚心招人，面试官可能自己面试经验不足吧…最后，据说加班挺多的，接近于996，只是有加班工资。
  1. Golang
  1. 567
  1. 北京尘锋信息技术有限公司
  1. 1. 技术交谈 组长针对技术进行一些交流,包括系统设计,mysql同步方案,锁的方案等2. 总监交谈问了一些职业规划/k8s 之类的问题3. HR交谈离职原因,入职时间之类的
  1. Golang
  1. 587
  1. 北京贝思科技术有限公司
  1. 面试官远程电话简单问了下做过的项目，用的哪些技术，然后问了一些基础的问题。面试官态度很好，会引导你去回答问题，整个过程很和谐，感觉不是很难。只是不知道最后能不能通过面试。
  1. Golang
  1. 593
  1. 伴鱼绘本
  1. 没怎么问go的基础, 反而是mysql, redis, kafka这些的原理及使用, 还有map和图的数据结构, 然后面了半小时的算法.  面试官人超级好, 尽管我自己没过, 但是面试官还给了一些建议.公司感觉 挺好的.
  1. Golang
  1. 630
  1. 百家云
  1. 面试不考察技术，只问过往经历，做的项目。1-2面都是技术面，没有深度，连八股文都不用准备，问了下招人困难（结合后面的薪资和加班程度，不困难才怪第3面是个副总裁好像，不太尊重人，给人印象很差，总想着砍点薪资根本不像这个level的人。看时间应该加班很厉害。（除了大小周还要每晚9点左右估计面到最后给的薪资直接说低于招聘的标价，这还是总裁面说的，话说薪资不是hr谈吗，流程不规范。每面总说自己的业务多么好，但是给人开的薪资也是真低。没有地方去可以考虑下。
  1. Golang
  1. 335
  1. 百度
  1. 总共经历了四面面试，第一面侧重于golang的基础知识，算法题目比较简单；
  2. 第二面主要针对项目中的相关内容进行针对性地提问，会有一些相对深入的探讨，会手写代码；
  3. 第三面是直接负责人的面试，问的很细，很全；然后让手写代码，并进行探讨。
  4. 第四面是经理面试，简单的聊项目，聊辞职原因。涉及的内容：数据库，shell，linux，golang，算法等。
  1. Golang
  1. 345
  1. 百度
  1. 总共经历了四面面试，第一面侧重于golang的基础知识，算法题目比较简单；
  2. 第二面主要针对项目中的相关内容进行针对性地提问，会有一些相对深入的探讨，会手写代码；
  3. 第三面是直接负责人的面试，问的很细，很全；然后让手写代码，并进行探讨。
  4. 第四面是经理面试，简单的聊项目，聊辞职原因。涉及的内容：数据库，shell，linux，golang，算法等。
  1. Golang
  1. 351
  1. 百度
  1. 高级研发工程师，前三轮面试涉及了基础知识、算法、架构设计等问题。白板写代码，写了两白板。问了写基本的 Go 语言特性。还有一些简历上的项目、开源软件的经历。
  1. Golang
  1. 352
  1. 百度
  1. 一面技术，项目+数据库+缓存+算法。二面技术，同一面但是上难度了，加分布式架构之类问的比较多。三面还在等通知，感觉要没戏了。
  1. Golang
  1. 353
  1. 百度
  1. 整个面试过程非常的nice，技术出身的面试官人很好，非常看中人的基础能力，会问很多本科学的基础知识，并引导面试者进行深入思考。
  1. Golang
  1. 356
  1. 百度
  1. 显示自我介绍，然后大概面了30分钟，大概就是一下几点。
  2. 1、mysql的优化、索引的原理。
  3. 2、redis数据结构的底层实现。
  4. 3、网络的整体流程。
  5. 4、多进程变成。
  1. Golang
  1. 361
  1. 百度
  1. 面试题目非常难，需要掌握好资料结果。会问关于Database 的问题，需要了解Indexing, Partitioning等优化Database的方法
  1. Golang
  1. 362
  1. 百度
  1. 面过两次，第一次让等了半小时；后台投了其他部门，再次被放鸽子，一面基础，二面感觉技术要更高一些，两次三面都是技术面。。
  1. Golang
  1. 366
  1. 百度
  1. 先是聊聊工作中的问题，然后聊运维部署。
  1. Golang
  1. 610
  1. 八零年代网络科技
  1. 创业型公司，面试过程还可以，问题都很简单，跟前端、后端都谈过了，跟CTO也聊过，大致了解整个业务，意向可以，但是因为一些其他的问题拒掉了。
  1. Golang
  1. 531
  1. 安徽科大迅飞
  1. 一面 因为是java转go，所以主要是对着简历的项目进行考察，问的比较细节。包括redis kafka，java多线程一些概念，同时也有一些对项目风险等询问
  1. Golang
  1. 539
  1. 安徽科大迅飞
  1. 一面 因为是java转go，所以主要是对着简历的项目进行考察，问的比较细节。包括redis kafka，java多线程一些概念，同时也有一些对项目风险等询问
  1. Golang
  1. 624
  1. 爱云校
  1. 还可以，没问啥，几道算法题。
  1. Golang
  1. 395
  1. 阿里巴巴
  1. 面试经过面，4技术，1hr面，每周一面，面试考核的很基础，基本都是常规问题，偏实际操作，建议大家面试前一定要打好基础知识，对语言的基本知识要抓牢，大家都能通过的。
  1. Golang
  1. 381
  1. 阿尔山金融科技
  1. 先给一张表格，填写个人信息，其中还有家庭成员信息。这一项我没有填，说白了，真的入职之后填这些无可厚非，还没面试呢就填这些，有些接受不了。当然国内很多企业都这样，一般碰到这样的企业，他们在我心里的评分就要打个折扣。
  2. 自我介绍之后，面试官介绍自己的资历，说自己以前在IBM做过，自己的技术栈很全面。嗯，然后问很多运维方面的知识，最后给我的评级是中级水平。全程就问了一些运维的知识，当然我的运维也就是这个水平，然而我是来面试开发岗位的好不（之前介绍时提过不太喜欢运维和测试）。
  3. 最后做了一个上级编程题，无比简单的一个打印程序。我在几分钟就做出来了，然而面试官居然质疑我有没有上网抄袭。无力吐槽，第二天给我打电话说我面试过了，我自然给拒绝了，感觉对方很浮躁。
  1. Golang
  1. 517
  1. 阿尔山金融科技
  1. 看着上面两页纸的题目，有算法，有发散思维的，去前没刷题。很多题不是leetcode上的，不会做， 直接回来了。
  1. Golang
  1. 616
  1. 阿尔山金融科技
  1. 劝各位别来这公司面试，人事就是把你骗过去。他的任务是完成了。面试的笔试题很离谱，这规模就几十人的小作坊还真拿自己当回事。
  2. 呵呵。态度也是很差，拿面试者不当回事，大老远跑过来都没有给杯水喝，答不上面试题，技术就拉着个脸，谁都不欠谁的，你这么装有意义么。奉劝各位别来这地方面试。
  1. Golang
  1. 626
  1. 阿尔山金融科技
  1. 劝各位别来这公司面试，人事就是把你骗过去。他的任务是完成了。面试的笔试题很离谱，这规模就几十人的小作坊还真拿自己当回事。
  2. 呵呵。态度也是很差，拿面试者不当回事，大老远跑过来都没有给杯水喝，答不上面试题，技术就拉着个脸，谁都不欠谁的，你这么装有意义么。奉劝各位别来这地方面试。
  1. Golang
  1. 573
  1. YANGTZE
  1. 一面是视频面试，面试官问的都是java的基础问题
  2. JVM，mysql，spring框架，中规中矩
  3. 二面是CTO面的，问了四道算法题，让讲了一下简历中项目的流程图
  1. Golang
  1. 433
  1. ucloud
  1. 两轮技术面，一轮hr面，一轮总监面。由于相当于跨行，面试官很纠结我的工作经验。面试过了一个月后，才通知我面试通过，给了offer，薪资不是很理想，涨幅三十不到，应该是在纠结工作经历不匹配吧。由于通勤太远，最终没有去，去了一家离家近的大厂，涨幅百分之六十以上！
  1. Golang
  1. 581
  1. ucloud
  1. 面试主要面了一些c/c++,数据结构算法，网络编程的基础题目，其实都是一些基础的题目，还有在面板上写算题。
  1. Golang
  1. 438
  1. TT语音
  1. 一轮电话面试，一开始问些基础知识，如golang语言特性，tcp和http之类的，后面开始问各个组件，redis、mysql、mq、etcd、docker等等，内容比较广，我掌握得不多，难度对我来说偏难吧。然后电话面试，信号不好，感觉没戏。
  1. Golang
  1. 556
  1. Tesla特斯拉
  1. 面试官问的比较深入,自己准备不足,很多都是摇头,尴尬!面试官问的比较深入,自己准备不足,很多都是摇头,尴尬!
  1. Golang
  1. 559
  1. Tesla特斯拉
  1. 面试官问的比较深入,自己准备不足,很多都是摇头,尴尬!面试官问的比较深入,自己准备不足,很多都是摇头,尴尬!
  1. Golang
  1. 588
  1. tap4fun
  1. 先做笔试题，内容包括c++、数据库、算法等 然后是一个程序经理面试，主要问是笔试题上的内容。技术总监面试，问的是c语言指针和内存分配的问题。
  1. Golang
  1. 562
  1. Momenta
  1. 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
  1. Golang
  1. 492
  1. Megvii
  1. 面试算法考的比较多，得提前刷题，比如 quicksort 啥的需要手写，准备一下问题不大，其他都是一些 leetcode 上的原题。
  1. Golang
  1. 499
  1. Megvii
  1. 面试算法考的比较多，得提前刷题，比如 quicksort 啥的需要手写，准备一下问题不大，其他都是一些 leetcode 上的原题。
  1. Golang
  1. 377
  1. Klook 客路旅行
  1. 周六下午去面试的，没错是周六啊，不过hr说是双休的。去了就限制你半小时内做完6道题，然后hr会把题目给第一轮技术面的面试官。如果题目做对了，就走技术面了。问得很详细，会看着你的简历细致的问，为了考察你是不是吹出来的，所以问个三十四分钟。
  2. 第二轮技术面的面试官会参考第一轮技术面的面试记录再走一遍，问得很详细。有个印象比较深的是，问你在开发中碰到什么技术难点。但是第二轮技术面的面试官哈欠连连，明显感觉没耐心了，我刚进去的时候，还和hr抱怨说“又要面啊”。我面试完后，面试官和我一起走出小房间，他去透气去了。
  1. Golang
  1. 482
  1. Klook 客路旅行
  1. 面试整个过程很nice，面试官很好，技术方面的考察和项目经历的考察都有询问，会给出一些指点和分享一些经验。
  1. Golang
  1. 460
  1. Innotech
  1. 一面是做golang的小哥面试的，先讲一下项目经历，然后问了mysql,redis,出了一道数据结构题,问了golang，手撕代码。
  2. 二面貌似是一个项目负责人，问了http协议，golang 开源框架的源码理解，负载均衡怎么实现，分布式锁，项目上遇到的困难，做的满意的项目 怎么设计的。
  3. 三面是架构师面的，根据之前java和golang的经历，问了golang的interface的区别，继承，gc的原理、区别,双向链表等。
  1. Golang
  1. 467
  1. Innotech
  1. 没怎么看项目，主要是针对golang的基础知识询问，但是问的很详细，要知其然知其所以然，这个有好几个问题卡住了，没有回答的很好。然后就是对golang的测试问的很久，性能调优方面的。再就是redis库的场景问题还有些底层的实现问题。
  1. Golang
  1. 470
  1. Hortor Games/疯狂猜图
  1. 制作人亲和力很好 也很有想法 这里任何岗位都能真正的参与到制作过程 面试主要是考察对游戏的理解 服务端负责人 感觉一般 脾气怪异 面试结果看天 不过问的问题不是很难 过程很短
  1. Golang
  1. 568
  1. Finogeeks
  1. 猎头喊过去面试，感觉公司并不缺人，面了很久，问了底层的一些知识，聊的还OK，面试官对技术的有些经验，感觉理解的还不够全面，本来打算质疑我的，结果被我质疑回去，后来他才改口。有打着面试的幌子，刺探其他公司技术的嫌疑。
  1. Golang
  1. 636
  1. DoubleDate小嘿科技
  1. 主要讨论如何用技术实现具体业务。一面基础技术面试，设计使用框架、Mysql、Redis、Kafka、HTTP等。二面技术负责人面试，还会涉及算法。
  1. Golang
  1. 434
  1. Domedea
  1. 体验极差，先一通吹水，讲自己公司多厉害，高并发有多高，然后又跟我扯go编译，问我go编译之后运行还需要什么依赖环境，觉得很可笑，就跟面试官怼起来了。完全就不懂go，还装成很牛的样子，而且团队也就几个人而已。
  1. Golang
  1. 603
  1. DataHunter
  1. 公司面试其实不难，心太紧张，数据结构没有掌握好。 在最后一面的时候挂在了数据结构题上，回去恶补了很多。
  1. Golang
  1. 538
  1. BangWork复临科技
  1. 11点开始面试，面试官是一个很年轻的小伙子，问题基本上是Go底层原理之类的；还有redis和mysql的实现；以及日常开发中遇到的问题。本来聊得挺开心的，结束时说接下来hr会联系你谈薪资；结果到hr面又通知说有二面和三面，感觉有点坑了。。
  1. Golang
  1. 545
  1. BangWork复临科技
  1. 11点开始面试，面试官是一个很年轻的小伙子，问题基本上是Go底层原理之类的；还有redis和mysql的实现；以及日常开发中遇到的问题。本来聊得挺开心的，结束时说接下来hr会联系你谈薪资；结果到hr面又通知说有二面和三面，感觉有点坑了。。
  1. Golang
  1. 607
  1. Adhub
  1. 根据你的简历会问到你你所参与项目的具体实现。后端开发中一些常用的数据结构和工具。先会让做一份面试题。
  1. Golang
  1. 611
  1. Adhub
  1. 根据你的简历会问到你你所参与项目的具体实现。后端开发中一些常用的数据结构和工具。先会让做一份面试题。
  1. Golang
  1. 521
  1. 360企业安全集团
  1. 笔试 笔试难度还好，选择题考察的面很广，两道算法题，一道是动态规划，另一道是lc剑指上的二叉树题。面试官人很好，问的方向也很全面，从Go底层到mysql数据库再到redis底层，受益匪浅主要聊了聊项目，感觉很充实
Golang

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